1、負責營業(yè)網(wǎng)點現(xiàn)場操作、營運質(zhì)量等日常管理工作，處理員工爭議、糾紛、款項回收等問題；
2、負責對網(wǎng)點人員的業(yè)務培訓、制度傳達，合理分配工作，客觀公正地對員工進行考核和獎罰；
3、維護網(wǎng)點所在區(qū)域的公共關(guān)系及大客戶并協(xié)助開發(fā)，完成相關(guān)理賠談判工作；
4、負責與區(qū)部各職能部門的溝通及協(xié)調(diào)，反饋各項任務的執(zhí)行與實施情況。
?崗位要求：
1、本科及以上學歷，運輸、物流管理等相關(guān)管理類專業(yè)優(yōu)先；
2、四年以上工作經(jīng)驗（三年以上管理經(jīng)驗，一年以上銷售經(jīng)驗）；
3、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力強，具有運輸管理理念和豐富的實踐經(jīng)驗，能夠制定明細管理規(guī)定。具備一定的經(jīng)營能力、綜合分析能力，有良好的職業(yè)道德操守，強烈的責任心，敬業(yè)，具有團隊合作意識和一定危機處理能力；
4、熟練操作WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件。
福利待遇：
1、提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平；
2、入職馬上繳納五險一金；
3、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等）；
4、學車福利：公司員工到協(xié)議駕校學習駕照可享受特別優(yōu)惠；
5、每年為員工舉辦豐富的業(yè)余活動，如籃球賽、足球賽、光棍節(jié)派對、元旦晚會等；
6、特別年假：公司給績優(yōu)員工提供2天帶薪休假；
7、公司根據(jù)員工的崗位類別，為員工提供各種培訓機會；
8、公司根據(jù)員工的意愿提供專業(yè)方向、管理方向、技術(shù)方向等多軌發(fā)展通道。
應聘者請發(fā)簡歷至：liuqiong@sf-express.com
面試地點：鏡湖新區(qū)鑫海大廈17樓
聯(lián)系電話：88900552（此為辦公室座機，不接收短信）。
警示信息：順豐公司及其下屬分公司實施招聘、培訓不收取任何費用、押金等，敬請各位求職者知曉并轉(zhuǎn)告，以免受騙。
“我們歡迎曾在順豐任職的優(yōu)秀員工回家！”