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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 沈陽-和平區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 餐飲補貼 專業(yè)培訓 出國機會 定期體檢
你需要做的:??1、接待有亞洲留學意向的客戶,了解客戶基本信息及留學偏好(客戶資源均由公司提供)?2、收集客戶相關(guān)信息:聯(lián)系方式、學術(shù)背景、家庭背景、簽證歷史、英語水平、留學意向等;??3、定期回訪未簽約客戶,維護良好的客戶關(guān)系。??4、根據(jù)客戶情況,制定合理的留學方案,指導和協(xié)助客戶準備相關(guān)材料;?5、當客戶收到各種國外院校的錄取通知書后,進行行前輔導。?5、與離境客戶保持聯(lián)系,幫助辦理家人探親或陪讀簽證等,辦理離境客戶轉(zhuǎn)學,續(xù)簽,移民咨詢等業(yè)務(wù);??6、定期與離境客戶保持聯(lián)系,了解和確認客戶情況。?任職要求:??1、本科及以上學歷,專業(yè)不限(熟練掌握英語優(yōu)先);??2、同行或類似行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,具有相關(guān)銷售類工作行業(yè)經(jīng)驗;??3、具有良好的服務(wù)意識,認可企業(yè)品牌和文化;??4、熟練操作OFFICE軟件。?在金吉列,你的福利:??1.五險一金、帶薪年假、全勤獎、餐補、崗位技能培訓、年底獎金及其他。??2.年度體檢、親情增溫紅包、生日祝福禮券、春日踏青??3.小活動不斷,大活動不少,中秋聚會,圣誕驚喜(果粉不要錯過哦!)??3.出國訪問,既長見識,又漲“姿勢”!4.年度表彰,各種大獎,只要你有能力,絕對讓你拿獎拿到手軟。

隸屬全國500家最大民營企業(yè)北京金吉列集團,首批獲得教育部、公安部、國家工商行政管理總局的資格認證。目前是中國經(jīng)營規(guī)模最大、品牌競爭力最強的留學移民中介機構(gòu),與海外22個國家的1000多所知名院校建立了長期合作,設(shè)有海外辦事處32個,并在天津、濟南、?青島、鄭州、石家莊、沈陽、大連、上海、唐山等地開設(shè)多家分公司或咨詢處。
作為中國出國咨詢服務(wù)行業(yè)的旗艦企業(yè),金吉列公司以“匯一流人才,樹一流服務(wù),塑一流品牌,創(chuàng)一流企業(yè)”為經(jīng)營理念,堅持“以人為本,尊重知識,尊重人才,員工是公司財富”的原則,建立“人才塑造工程”,在內(nèi)部形成了一套科學、合理的人力資本開發(fā)與管理機制,吸引了眾多的優(yōu)秀人才加盟。公司現(xiàn)有員工600名,90%以上具有大學本科以上學歷,50%具有碩士、博士學位,80%具有國外留學經(jīng)歷或曾經(jīng)從事教育事業(yè),對國外教育體制、國外院校有全面深刻的了解和認識。
【人才戰(zhàn)略】作為行業(yè)領(lǐng)先品牌企業(yè),金吉列堅持人本管理,尊重個性發(fā)展,讓每位員工在企業(yè)中都能實現(xiàn)自身的最大價值;通過極具競爭力的“事業(yè)、待遇、感情”工作機制吸納、留住人才;通過公平、公正的培訓和激勵機制開發(fā)、使用人才;通過民主管理、利益共享機制建立高效率組織,創(chuàng)造和諧環(huán)境,最終實現(xiàn)“弘揚民族精神、打造良心產(chǎn)業(yè)、成就卓越企業(yè)”的夢想!
金吉列認為:
凡公司員工個個是人才,以才干生財富,員工人人都是“人力資本家”;
公平競爭、擇優(yōu)錄用是公司招聘的首要原則;
對應聘者負責,讓所有招聘到的員工都能人盡其才是第二原則。
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