一、工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品調(diào)研和產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作，梳理業(yè)務(wù)流程及功能分解；
2、根據(jù)客戶概要需求及內(nèi)部需求進(jìn)行產(chǎn)品功能分析，確定產(chǎn)品功能特性，編寫(xiě)軟件規(guī)格說(shuō)明書(shū)及進(jìn)行界面原型交互設(shè)計(jì)；
3、配合跟進(jìn)產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)展及需求實(shí)現(xiàn)質(zhì)量，參與系統(tǒng)功能驗(yàn)收工作；
4、負(fù)責(zé)客戶需求反饋分析及內(nèi)部需求理解，完善產(chǎn)品功能。
二、崗位需求：
1、教育背景：計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：有1-2年軟件需求分析經(jīng)驗(yàn)，有成功的設(shè)計(jì)分析案例；
3、專業(yè)技能：
（1）熟悉軟件開(kāi)發(fā)流程，能夠全程跟蹤需求分析；
（2）掌握軟件需求獲取與分析方法，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)流程及業(yè)務(wù)模型分析設(shè)計(jì)能力；
（3）能快速把握需求的核心要點(diǎn)，有較好的產(chǎn)品化設(shè)計(jì)思路和創(chuàng)意；
（3）至少熟悉一種開(kāi)發(fā)語(yǔ)言和一種數(shù)據(jù)庫(kù)；
4、能力素質(zhì)：
（1）優(yōu)秀的溝通表達(dá)理解能力，積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)意識(shí)；
（2）強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，良好的團(tuán)隊(duì)合作能力；
（3）抗壓能力強(qiáng)；
（4）對(duì)金融證券行業(yè)有強(qiáng)烈的興趣；
（5）認(rèn)同新意發(fā)展目標(biāo)和核心理念，熱愛(ài)所從事的事業(yè)以及本職工作。
三、公司福利
【關(guān)于工作】提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資和人性化管理，實(shí)行5天7小時(shí)工作制，提供新人導(dǎo)師、專業(yè)培訓(xùn)，整潔舒適的工作環(huán)境；
【法定福利】五險(xiǎn)一金（按照工資全額12%繳納公積金），入職即享有帶薪年假5天，國(guó)家法定節(jié)假日等；
【補(bǔ)充福利】商業(yè)保險(xiǎn)、年度體檢、過(guò)節(jié)福利、生日禮金、長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)、各種激勵(lì)項(xiàng)目（轎車、國(guó)內(nèi)外旅游等），羽毛球、瑜伽、部門(mén)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等豐富的員工活動(dòng)；
【晉升空間】新人入司第一年有兩次晉升機(jī)會(huì)。