工作職責：1、負責公司產(chǎn)品在京東電商平臺的運營、執(zhí)行與推廣、營銷策劃等工作；2、對店鋪流量、轉化率、客單價、銷售量、銷售額、ROI等經(jīng)營指標負責，確保運營結果符合公司要求；3、有敏銳的數(shù)據(jù)分析能力，能熟練使用數(shù)據(jù)羅盤等數(shù)據(jù)分析工具；4、能熟練高效運用京東快車、京東直投、京挑客等營銷推廣工具；5、負責官方活動的報名，提升店鋪流量、銷量。任職要求：1、3年以上京東平臺運營經(jīng)驗，操作過千萬級以上店鋪；2、有成功案例；華為、寶潔、阿里、騰迅等大企業(yè)做過的營銷策劃、推廣及經(jīng)驗優(yōu)先；3、項目/類目不強制限制，有化妝品、服飾、珠寶、鞋業(yè)等類目或全網(wǎng)類目前三的企業(yè)擇優(yōu)取用；4、優(yōu)秀的團隊管理能力及帶團隊能力，帶過10人以上電商團隊；5、熟悉京東的運營環(huán)境及規(guī)則，對如何打造爆款、提升流量、轉化率、客單價有清晰的思路及實操經(jīng)驗；【學習成長】1、每年一百萬元以上培訓投入；2、理論課程培訓、素質(zhì)拓展訓練、?能力提升培訓?！緯x升通道】1、管理序列發(fā)展通道：專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理；2、專家序列發(fā)展通道：初級-中級-高級-資深-專家。今年會升職嗎？會加薪嗎？每天第一個早到辦公室的是你，每天最后一個打卡下班的是你，但升職的人并不是你。每次一打開微圈，同學都在炫車、炫房、炫出國游，你卻在為既枯燥又沒挑戰(zhàn)的工作默默苦逼加班，領著和去年一樣一成不變的工資——是你不夠努力？還是運氣不好？NO！你只是需要一個更懂你的舞臺！來威古氏！只要你有料，工資年年漲！讓肉都長在別人身上，高薪都發(fā)在自己卡里，把升職加薪變成現(xiàn)實！在威古氏，你可以掌握學習的方法，收獲真知灼見；在威古氏，你可以享受工作的樂趣，隔絕繁雜交際；在威古氏，你可以找到可靠的戰(zhàn)友，放心交出后背；在威古氏，你可以摸索成功的山徑，直達事業(yè)巔峰；2018年旺年旺財，期待你，加入狼性團隊！我們一起創(chuàng)造更多載入史冊的戰(zhàn)績！