職位描述：熟練使用Office，尤其是EXCEL，熟悉各類常用公式、熟練使用數(shù)據(jù)透析表對數(shù)據(jù)有一定的敏感性，能夠發(fā)現(xiàn)異常數(shù)據(jù)并分析得出結果有很強的執(zhí)行力，能夠及時完成各項領導安排的工作有一定的自主能力，能夠對日常工作進一定的延伸崗位職責1.在倉商品管理跟蹤當季貨品的庫存和動銷，及時對各分倉庫存進行貨品調(diào)配和提出補貨需求，保證暢銷商品的正常銷售；關注新品銷售數(shù)據(jù)，發(fā)掘潛力款；日常貨品管理，跟蹤各店鋪貨品上架情況，并及時對銷售不好的貨品進行集中調(diào)配；2、數(shù)據(jù)分析按時完成在倉商品數(shù)據(jù)分析（周報/月報/節(jié)假日銷售分析），定期對促銷貨品&滯銷品進行盤貨整理，及時分發(fā)到各店鋪落地執(zhí)行；商品品類銷售分析（周報/月報/節(jié)假日銷售分析-到店），及時發(fā)現(xiàn)季節(jié)性銷售變化節(jié)點，并及時提出并落實整改方案；跟進產(chǎn)品的上架下架工作，根據(jù)銷售情況以及季節(jié)性進行調(diào)整。協(xié)助運營總監(jiān)制定及優(yōu)化相應的商品管理的工作流程、標準規(guī)范等；3、新品采購根據(jù)銷售目標及在倉庫存，協(xié)助運營總監(jiān)制定新一季采購任務，提供庫存&銷售等數(shù)據(jù)支撐；根據(jù)歷史商品銷售情況和商品反饋，組織店鋪討論季節(jié)貨品開發(fā)，收集相關部門意見進行有效溝通，對下一季商品提出開發(fā)意見；新品訂單跟蹤，入倉，確認到貨產(chǎn)品品質(zhì)；安排上架/返修/退貨/折扣等處理方案；4、團隊知識培訓團隊成員商品知識培訓，定期給到應季商品銷售建議；5、競品跟蹤競品店鋪數(shù)據(jù)，商品數(shù)據(jù)，并進行深入分析，及時了解行業(yè)&競品動態(tài)；任職資格：1年以上工作經(jīng)驗，有服裝類工作經(jīng)驗優(yōu)先；2、熟練使用Office，尤其是EXCEL，熟悉各類常用公式、熟練使用數(shù)據(jù)透析表3、對數(shù)據(jù)有一定的敏感性，能夠發(fā)現(xiàn)異常數(shù)據(jù)并分析得出結果；4、執(zhí)行力強，能夠及時完成各項領導安排的工作；5、有一定的自主能力，能夠對日常工作進行一定的延伸；休息：每周單雙輪休，一周休兩天、一周一天。帶薪年假：按照法定標準執(zhí)行公司地址：靜安區(qū)永和路398號飛樂大廈二期502室