ERP數(shù)據(jù)副主管

廣州西果記果業(yè)有限公司

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薪資5千-8千元/月

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	該職位已過期
專業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	大專
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗(yàn)要求：	不限
工作地區(qū)：	廣東·廣州	戶口要求：	不限
截止日期：	該職位已過期	外語要求：	不限
工資待遇：	5千-8千元/月	招聘人數(shù)：	若干人
其他福利：	五險一金年底雙薪績效獎金全勤獎彈性工作員工旅游節(jié)日福利

職位描述（Job Description）

一、崗位職責(zé)：1、所須報表的準(zhǔn)備和審核。2、負(fù)責(zé)對整個賣場進(jìn)銷存數(shù)據(jù)使用跟蹤。3、對在數(shù)據(jù)分析過程中發(fā)現(xiàn)影響銷售的某些因素及時提出，并提出整改方案。4、監(jiān)督收貨、開單，對單據(jù)在收貨范圍周轉(zhuǎn)的跟蹤。5、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)日常運(yùn)作6、擬定所在部門下屬的崗位職責(zé)。7、參加庫存抽檢工作；二、任職要求：1、大專以上學(xué)歷，有數(shù)據(jù)管理經(jīng)驗(yàn)；2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、熟悉erp、sql；三、團(tuán)隊要求1、善于溝通，積極配合團(tuán)隊需求；2、對社會、同事有服務(wù)奉獻(xiàn)精神；3、認(rèn)可公司發(fā)展目標(biāo)并愿意踏實(shí)踐行。四、培訓(xùn)與提升西果記入職培訓(xùn)與晉升培訓(xùn)，支持力求上進(jìn)的您。五、晉升渠道ERP副主管——IT主管

公司介紹（Company Introduction）

懷著為海內(nèi)外買家提供最優(yōu)質(zhì)水果的共同愿望，西果記運(yùn)營團(tuán)隊組建。
2012年3月，西果記三大業(yè)務(wù)進(jìn)口、出口、配送全面展開。公司團(tuán)隊也從初期的3位資深創(chuàng)始人，擴(kuò)展到外貿(mào)、銷售、物流配送全面配套的成熟隊伍。
公司主營業(yè)務(wù)：
進(jìn)口
基于多年的良好客戶關(guān)系，西果記迅速與南非，澳洲，智利，阿根廷等國供應(yīng)商建立了廣泛合作關(guān)系。除在傳統(tǒng)市場廣州銷售外，西果記還放眼各重點(diǎn)城市。進(jìn)口產(chǎn)品覆蓋幾個主要大類：柑橘類（橙、檸、柚、柑）；仁果類（蘋果、梨）；核果類（桃、李、杏）；奇異果；車?yán)遄拥取?br />出口
公司致力于將國內(nèi)優(yōu)質(zhì)的臍橙、檸檬、蜜柑、蜜橘、蜜柚，葡萄，奇異果等產(chǎn)品拓展國際市場。FRUIT?SEEKER品牌注重安全高品質(zhì)的同時，切合各地市場的需求，已與馬來西亞、新加坡、印尼、菲律賓，孟加拉，俄羅斯，加拿大等國的進(jìn)口商建立密切商務(wù)往來。
對于海外的客戶，西果記要做最了解市場需求的供應(yīng)商；對于國內(nèi)的種植者，西果記要做為產(chǎn)品找到最佳市場的出口商。
配送
相較于水果產(chǎn)業(yè)成熟的國家，我國水果供應(yīng)有著環(huán)節(jié)繁多，配套資源零散，銷售粗放的特點(diǎn)。我們在成立之初就意識到現(xiàn)存的各種渠道在相當(dāng)長時間內(nèi)都是不可或缺的。所以將水果供應(yīng)鏈中各角色結(jié)合起來，必然成為產(chǎn)業(yè)進(jìn)步的趨勢。西果記配送業(yè)務(wù)正是向著“將進(jìn)口、銷售和物流配送各匯于一身，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)地到終端的最短距離”的目標(biāo)推進(jìn)。
目前，西果記配送已囊括商超供應(yīng)，網(wǎng)絡(luò)銷售，零售終端直供幾個方面。伴隨公司的拓展，配送業(yè)務(wù)正以可觀的速度穩(wěn)步增長。