1,?協(xié)助總經(jīng)理與公司外部各方建立良好的合作關(guān)系；2、落地總經(jīng)理的各項經(jīng)營策略,負(fù)責(zé)事業(yè)部流程與內(nèi)部管理體系搭建與優(yōu)化；3、及時收集和了解部門的工作動態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)部門之間的工作。4,?協(xié)調(diào)運營部及事業(yè)部內(nèi)各部門對接,推動業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。5、召集公司辦公會議和其他有關(guān)會議，做好會議記錄，推進(jìn)跟進(jìn)并監(jiān)督工作任務(wù)的進(jìn)展。任職資格:1,?本科及以上學(xué)歷,3年以上管理經(jīng)驗；有零售行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)秀考慮2、26-38歲，有駕照，職業(yè)化，品貌端正、氣質(zhì)佳；3,?優(yōu)秀的業(yè)務(wù)敏感度,較強的洞察力,能敏銳發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)背后的問題,并提出相關(guān)解決方案；4,?原則性強,溝通表達(dá)良好,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,理解能力及綜合判斷能力,具有較強的保密意識。