1、建立集團(tuán)財(cái)務(wù)全面預(yù)算管理體系，制定和完善預(yù)算管理制度和流程，組織年度預(yù)算編制；
2、組織各公司按時(shí)編制預(yù)算經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告并進(jìn)行審核，按時(shí)編制集團(tuán)匯總預(yù)算分析報(bào)告，反映預(yù)算與實(shí)際情差異，為經(jīng)營(yíng)決策服務(wù)；
3、負(fù)責(zé)對(duì)各公司的財(cái)務(wù)預(yù)算實(shí)施和指標(biāo)完成狀況進(jìn)行持續(xù)跟蹤，動(dòng)態(tài)分析，及時(shí)提出預(yù)警信息和建議；
4、根據(jù)公司價(jià)值鏈的實(shí)現(xiàn)過程，會(huì)同相關(guān)部門制定、推動(dòng)和管理公司績(jī)效指標(biāo)體系的實(shí)施；
5、參與重大項(xiàng)目的論證、財(cái)務(wù)分析測(cè)算和評(píng)估，為經(jīng)營(yíng)決策服務(wù)；
6、制定和完善財(cái)務(wù)制度和流程并檢查各子公司執(zhí)行情況；
7、協(xié)助配合內(nèi)外部審計(jì)工作；
8、培訓(xùn)指導(dǎo)各子公司預(yù)算和財(cái)務(wù)分析工作，提高預(yù)算管理水平；
9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
任職資格：
1、財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先；
2、3-5年財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；有上市公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)電算化、相關(guān)法律法規(guī)；
4、出色的預(yù)算管理和財(cái)務(wù)分析能力；
5、良好的組織協(xié)調(diào)溝通，文字表達(dá)、綜合分析能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
6、高度的責(zé)任感、敬業(yè)精神、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和良好的職業(yè)道德。
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