工作內(nèi)容:
1、把區(qū)域的銷售目標、覆蓋目標和市場資源合理分配給各銷售人員;
2、指導銷售人員理解并執(zhí)行公司的銷售策略,以保證實現(xiàn)銷售及覆蓋目標;
3、定期拜訪客戶,與客戶溝通公司的發(fā)展策略,達成共識;
4、通過實地工作,定期提交市場狀況、競手情況和客戶反饋等準確信息給銷售總監(jiān);
5、通過實地工作、電話會議、郵件等形式,加強對銷售人員的培訓;
6、通過實地工作,指導銷售人員日常工作按公司制定的工作標準執(zhí)行,監(jiān)督市場項目的執(zhí)行結(jié)果;
7、控制管理銷售人員的日常費用及差旅費用;
8、直接參與重要客戶的業(yè)務談判;
9、指導并參與處理客戶投訴;
10、匯總銷售人員的各項銷售數(shù)據(jù),通過分析,找出問題,與銷售人員分享并提出改進意見。
任職資格:
教育背景:
◆市場營銷專業(yè)或相關專業(yè)本科以上學歷。
培訓經(jīng)歷:
◆受過市場營銷、管理技能開發(fā)、財務知識、產(chǎn)品知識等方面的培訓。
經(jīng)?????驗:
◆3年以上企業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗。
技能技巧:
◆對市場營銷工作有較深刻認知,有良好的市場判斷能力和開拓能力;
◆有較強的市場銷售經(jīng)驗和市場嗅覺;
◆熟練操作辦公軟件。
態(tài)????度:
◆自覺嚴謹、公正律己、敬業(yè)、豁達自信;
◆高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,較強的觀察力和應變能力。