1、負(fù)責(zé)制定所在區(qū)域年度經(jīng)營目標(biāo)、計劃方案及經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的制定/分解及實施；2、負(fù)責(zé)項目拓展與開發(fā)，客戶資源的維護(hù)及管理；3、根據(jù)市場變化，及時了解同行競爭變化情況及匯報分析，在預(yù)算內(nèi)控制成本增長點；4、?組織制定各區(qū)域部門、各崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)，并組織有關(guān)人員檢查落實，以身作則，率領(lǐng)屬下完成經(jīng)營目標(biāo)；5、?負(fù)責(zé)定期組織對員工的思想品德、業(yè)務(wù)能力工作業(yè)績進(jìn)行綜合考評，負(fù)責(zé)完善本單位機(jī)制及激勵培訓(xùn)制度，不斷促使人員素質(zhì)的全面提高，及負(fù)責(zé)人才梯隊的培養(yǎng)與建設(shè)；6、?負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)合同有關(guān)事宜的總體協(xié)調(diào)和審定，并督促合同的執(zhí)行完畢；7、?負(fù)責(zé)開發(fā)與建立維護(hù)與政府機(jī)關(guān)各部門、開發(fā)商及各合作單位的友好和諧關(guān)系；8、?負(fù)責(zé)所在區(qū)域的經(jīng)營成本控制與執(zhí)行，對利潤目標(biāo)負(fù)責(zé)。任職要求：1、當(dāng)?shù)卮砉境鞘懈笨傄陨系膷徫槐尘?，全日制本科以上學(xué)歷；2、優(yōu)秀的判斷與決策能力、數(shù)據(jù)分析能力，優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和指導(dǎo)下屬能力；3、可以通過財務(wù)報表比較精確的了解業(yè)務(wù)動態(tài)并給以具體營運指導(dǎo)；4、熟練掌握房地產(chǎn)行業(yè)管理各環(huán)節(jié)具體工作流程，有出色的策略制定和指導(dǎo)能力；5、操作過多個大型房產(chǎn)項目的實踐經(jīng)驗；6、熟悉區(qū)域各大開發(fā)商，出色的市場洞察能力和業(yè)務(wù)開拓、談判能力熟悉指揮城市類業(yè)務(wù)；7、豐富的行業(yè)專業(yè)知識及相關(guān)法律法規(guī)，專業(yè)業(yè)務(wù)能力，能承受較大壓力。
