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人力資源總監(jiān)

四川宇登投資咨詢有限公司
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薪資1萬-1.5萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 03-06
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 10年以上
工作地區(qū): 四川·成都 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-03-18 外語要求: 不限
工資待遇: 1萬-1.5萬元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險一金 績效獎金 加班補助 交通補助 餐補 通訊補貼 帶薪年假 節(jié)日福利
崗位職責:1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略,根據(jù)公司實際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計劃,經(jīng)批準后組織實施,提高公司的綜合管理水平。2、根據(jù)公司實際情況完善公司人力資源體系,設計人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設),制定和完善人力資源制度,經(jīng)批準后組織實施。3、研究設計各崗位績效考核方案并負責組織實施。4、根據(jù)公司架構(gòu)情況及市場行情制定薪酬體系,經(jīng)批準后組織實施。5、制訂人力資源部專業(yè)培訓計劃并協(xié)助培訓部實施、考核。6、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化7、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題8、加強與公司外同行之間的聯(lián)系。9、代表公司與政府對口部門和有關社會團體、機構(gòu)聯(lián)絡。10、完成總經(jīng)理臨時交辦的各項任務任職要求:1.人力資源、管理或相關專業(yè)大專及以上學歷;2.10年以上相關工作經(jīng)驗,5年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗;3.具有較強的統(tǒng)籌管理能力,擅長薪酬、績效考核或者招聘板塊;4.具有行政管理工作經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮;5.具有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗亦可優(yōu)先考慮。

四川宇登投資咨詢有限公司是一家集中小微企業(yè)貸款、專業(yè)理財規(guī)劃及財富管理等業(yè)務于一體的綜合性現(xiàn)代服務企業(yè)。公司有著專業(yè)的風險控制團隊,自主研發(fā)了中小企業(yè)信用評級系統(tǒng)及中小企業(yè)信用貸款風險控制系統(tǒng),搭建了國內(nèi)領先的融資服務平臺,致力于為中小企業(yè)提供方便快捷的無抵押信貸服務。
公司致力于專業(yè)人才的培養(yǎng)與發(fā)展,大力培養(yǎng)職業(yè)精英,形成公司的核心競爭力,提升公司在業(yè)內(nèi)的地位。目前公司已建立并完善了人才的選、用、育、留管理體系,為員工設計出合理的晉升通道,公司多數(shù)中基層管理人員來自優(yōu)秀員工的晉升。公司以人為本,推行內(nèi)部股份激勵制度。
所有員工一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu),并享有以下福利:
????1、購買五險一金
????2、提供公司制服
????3、提供午餐補助
????4、員工生日及節(jié)假日禮金
????5、員工婚、喪補貼
????6、參加相關行業(yè)知識培訓
????7、帶薪年假
????8、優(yōu)秀及進步員工現(xiàn)金獎勵或境內(nèi)、外旅游
????9、工齡工資
10、季度、年度分紅及內(nèi)部股份激勵制度
打造創(chuàng)業(yè)型團隊,無限發(fā)展機遇,歡迎有識之士加盟!
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工作地點:成都市二環(huán)路西二段19號仁和春天C座1701、1702、1703、1710
???聯(lián)系電話:028-87367918??13438296836????郵箱:574361745@qq.com
???聯(lián)系人:李女士
地????址:成都市二環(huán)路西二段19號仁和春天C座1701
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郵政編碼:610100
聯(lián)系方式正在加載中......
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