崗位職責：一.??不合格品的處理????1.??每天早上對油漆線/每周對注塑??提出的不合格品進行判定（需確認產(chǎn)品型號、狀態(tài)、顏色、數(shù)量，如報廢需割角）并做出結(jié)論，并開具不合格品處置單；????2.???對物流部提出的大批量呆滯品報廢需附內(nèi)部請示；????3.???項目報廢需確信由項目部的簽字方可執(zhí)行。????????二、日常試驗?????????1、附著力、膜厚：每天對油漆下線報廢零件進行附著力測量、膜厚測量，記錄數(shù)據(jù)，如測量不合格，將其發(fā)送郵件至工藝員、PPG調(diào)整；????2、爐溫：每次油漆線開線（周/次）測量，測量完將數(shù)據(jù)下載，連接電腦下載數(shù)據(jù)并分析報告，發(fā)送郵件及各相關領導。????????三、日常測量????1、負責顏色判別：用色差儀測量及與顏色標準板目視對比，每種零件、每種顏色、每批一次，????每次首、中、末各2件；????2、當遇顏色偏差較大，負責立即通知顏色工程師、PPG、工藝三方評審，評審兩方通過則視為????合格放行，評審兩方不通過則視為不合格，需打磨重噴。同時需填寫油漆工藝調(diào)試記錄單，以此單為依據(jù)給PPG及工藝調(diào)整顏色，調(diào)整合格后，需將調(diào)整后的顏色合格數(shù)據(jù)記錄于油漆工藝調(diào)試記錄單上并留存；（另：可能會出現(xiàn)評審結(jié)果為試裝車的情況，此時需對該批評審產(chǎn)品暫隔離，注明產(chǎn)品型號、顏色、數(shù)量、狀態(tài)、日期及判定人，并郵件通知物流部、商務部、制造部、PPG、工藝、質(zhì)量部等相關部門人員，另請商務部現(xiàn)場服務人員跟蹤試裝結(jié)果并反饋給公司）；????????3、負責橘皮監(jiān)控：使用桔皮儀每種零件、每種顏色、每批一次，每次首、中、末各2件，需符合要求橘皮等級≥6級；當遇橘皮等級低于6級時，立即通知工藝、PPG調(diào)整，同時需要求油漆線拋光處理，拋光后再次測量，高于6級方可入庫放行；????4、負責光澤監(jiān)控：使用光澤儀每種零件、每種顏色、每批一次，每次首、中、末各2件，需????符合要求20°入射角光澤≥85；當遇光澤低于85時，立即通知工藝、PPG調(diào)整，同時需要求油漆線拋光處理，拋光后再次測量，高于85方可入庫放行；??????????5、當出現(xiàn)批量性外觀不良缺陷時，負責立即通知物流部、制造部、質(zhì)量部等相關部門評審，塑件問題需找注塑處理，挑選返工上線等，并跟蹤下批生產(chǎn)改善，油漆工藝問題需找油漆工藝調(diào)整改善，跟蹤調(diào)整結(jié)果，評審試裝車需要商務部配合跟蹤試裝結(jié)果，并將結(jié)果反饋給公司；????????6、負責下線產(chǎn)品尺寸測量，每種零件每2小時測量5件，并輸入表報電子版（油漆下線尺寸????記錄報表），每日下班前郵件發(fā)出給相關部門；???????????7、顏色、橘皮、光澤測量結(jié)果輸入每日顏色數(shù)據(jù)報表電子版，每日下班前郵件發(fā)出給相關部門，并每日將電子版報表打印成紙質(zhì)版，留存2年。任職資格：????教育背景：高中、中專及以上學歷，大專以上學歷的可優(yōu)先考慮；????工作經(jīng)驗：?????1.??具有汽車零配件或主機廠1年以上質(zhì)量檢驗工作，能獨立進行產(chǎn)品外觀的檢驗及檢驗記錄的填寫，掌握汽車內(nèi)外飾主要工藝流程或有汽車內(nèi)外飾件顏色質(zhì)量工作經(jīng)驗的可優(yōu)先考慮；????2.??工作中能熟練運用辦公軟件（EXCEL、WORD）及IATF16949、VDA等管理體系，具有體系內(nèi)審員資格證書的可優(yōu)先考慮；????3.??有良好的責任心和執(zhí)行力，溝通能力強，能適應公司的加班倒班管理制度。