1、進行養(yǎng)老市場分析與開發(fā),制定公司養(yǎng)老運營長期、中期、短期的發(fā)展戰(zhàn)略和目標。
2、制定養(yǎng)老項目運營的年度發(fā)展目標和具體經(jīng)營計劃,并對項目的運營過程進行控制。
3、負責新建養(yǎng)老項目的籌備工作,包括市場開發(fā)與品牌建設(shè)、功能布局、開業(yè)準備、運營體系建設(shè)、團隊建設(shè)等方面。
4、完成領(lǐng)導交辦的其他任務。
任職要求:
1、全日制??萍耙陨?,醫(yī)、護、酒店管理專業(yè)優(yōu)先。
2、在養(yǎng)老或醫(yī)療護理行業(yè)有系統(tǒng)認識,3-5年以上養(yǎng)老機構(gòu)、醫(yī)療機構(gòu)的運營服務工作經(jīng)驗,2年以上運營管理經(jīng)驗。
3、熟悉養(yǎng)老機構(gòu)或護理機構(gòu)的管理模式、服務流程、質(zhì)量控制等,熟悉養(yǎng)老行業(yè)政策法規(guī);熟悉海外養(yǎng)老護理模式、經(jīng)營經(jīng)驗及擔任過養(yǎng)老院、護理院管理者優(yōu)先。
4、較強的工作計劃及目標擬定、執(zhí)行能力,較強的溝通技巧,組織協(xié)調(diào)能力。具備優(yōu)秀的團隊建設(shè)能力和人才培養(yǎng)能力;
5、熱愛養(yǎng)老事業(yè),有良好的應急溝通能力,能及時化解、消除各種紛爭與矛盾。
7、具體薪酬面議。