崗位職責：
我們需要你是個能侃能扯活躍度高，熱愛聊天與交流，對新鮮事物保持敏感的話題小能手！
1、你需要負責微博號的運營和微信社群的日常維護和運營，建立完善的工作流程及制度規(guī)范；
2、做心靈的導師，對社群用戶數(shù)據(jù)管理及分析，挖掘和分析用戶需求，解答社群內(nèi)用戶的提問咨詢；
3、愛社交，能張羅，為粉絲策劃豐富有趣的線上線下活動，撰寫針對性的社群活動方案，并根據(jù)執(zhí)行效果調(diào)整活動策略；
4、能腦洞大開，不斷創(chuàng)新，為社群提供有趣味的內(nèi)容選題，與群友做好互動，建立有效運營手段提升群友活躍度；
5、社群數(shù)據(jù)的監(jiān)測及匯報，對運營數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)等進行分析和反饋。
任職要求：
1、本科及上學歷，對社群運營有獨到的人士，并有社群運營或論壇管理相關(guān)的工作經(jīng)驗；
2、對新媒體活動策劃感興趣，善于思考，有較強的溝通能力和團隊協(xié)作能力；
3、熱愛體育，懂足球、學習能力強，了解博彩相關(guān)知識者優(yōu)先；
4、有較強的協(xié)調(diào)能力和溝通能力，服務(wù)意識強。
為什么選擇酷岸？
完善的培訓體系：
新人入職培訓+一對一老帶新+實戰(zhàn)系統(tǒng)項目訓練+不定期業(yè)務(wù)培訓分享會；
系統(tǒng)的考核晉升機制：
完善的職業(yè)發(fā)展體系，專業(yè)和管理兩條晉升通道+根據(jù)個人特點給予發(fā)展建議和定制個人發(fā)展計劃；
通暢的溝通環(huán)境：
扁平化管理，團隊年輕個性化，氛圍輕松有活力，交流棒棒噠~。
薪酬福利標配榜：
-彈性工時制：9:30出勤，七小時工作時制，每月帶薪假1天+帶薪年假+人性化調(diào)休制度+周末雙休+法定節(jié)假日；
-具有行業(yè)競爭力的薪酬福利體系：
14薪+每年兩次效益分紅+每年兩次調(diào)薪+項目分紅+人性化調(diào)休，加班可折現(xiàn)+老板不定期發(fā)紅包+約火鍋；
全面的保障系統(tǒng)：額外的商業(yè)保險+五險一金+年度體檢；
年度旅游基金+節(jié)假日有禮+每季度團建活動+老員工入職周年慶豪禮；
生日禮物+水果零食任性吃+各種驚喜下午茶+高配置健身娛樂房；
-關(guān)愛單身汪：
節(jié)假日暖心禮、月度團建、妹紙受優(yōu)待、各種意想不到的小細節(jié)，坐等您前來解鎖~。