崗位職責(zé)：
1、了解客戶(hù)資源、洞察客戶(hù)需求，搭建合作橋梁，為客戶(hù)提供高效，具有價(jià)值的合作服務(wù)；
2、整合公司內(nèi)外部資源和相關(guān)客戶(hù)優(yōu)質(zhì)資源，依據(jù)客戶(hù)或項(xiàng)目的需求，開(kāi)拓商務(wù)合作的資源進(jìn)行項(xiàng)目合作，并對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行高效實(shí)施把控，完成客戶(hù)的公關(guān)營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)；
3、根據(jù)實(shí)際情況提出中長(zhǎng)期的合作建議或計(jì)劃，定期維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，保持良好的合作狀態(tài)；
4、高效完成上級(jí)安排的工作任務(wù)。
任職要求：
1、基本實(shí)力：一個(gè)自信心爆棚的人，思維活躍，細(xì)微的洞察能力，高超的商務(wù)談判技巧，具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎伎寄芰妥晕仪榫w的管理；
2、本科學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告、電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3、熟練運(yùn)用辦公軟件，有敏銳的數(shù)據(jù)分析能力，同時(shí)具有PPT策劃方案的能力；
4、真愛(ài)沒(méi)壓力：熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，游戲行業(yè)，喜歡玩游戲，或傳統(tǒng)品牌行業(yè)、快消行業(yè)，能承受一定工作壓力；
5、4年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有3人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)（如果你是北、上、廣回歸的小伙伴，并擁有互聯(lián)網(wǎng)品牌商務(wù)合作、手游商務(wù)合作、營(yíng)銷(xiāo)公關(guān)、市場(chǎng)推廣等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）。
薪資：7-10K，項(xiàng)目提成
為什么選擇酷岸？
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???完善的培訓(xùn)體系：
新員工入職培訓(xùn)+一對(duì)一的老帶新+實(shí)戰(zhàn)+系統(tǒng)項(xiàng)目訓(xùn)練+不定期分享會(huì)；
????系統(tǒng)的考核晉升機(jī)制：
完善的職業(yè)發(fā)展體系，專(zhuān)業(yè)和管理兩條晉升通道+根據(jù)個(gè)人特點(diǎn)給予發(fā)展建議和定制個(gè)人發(fā)展計(jì)劃；
????通暢的溝通渠道：
扁平化管理，團(tuán)隊(duì)年輕化，氛圍輕松活力，交流棒棒噠~。
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薪酬福利標(biāo)配榜：
-彈性工時(shí)制：七小時(shí)工作時(shí)制+雙休+法定節(jié)假日+年假+每月帶薪假1天+人性化調(diào)休制度；
-具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利體系：
14薪+項(xiàng)目分紅+每年兩次效益分紅+每年兩次調(diào)薪+人性化調(diào)休，加班可折現(xiàn)+老板不定期發(fā)紅包+約火鍋；
全面的保障系統(tǒng)：額外的商業(yè)保險(xiǎn)+五險(xiǎn)一金+年度體檢；
年度旅游基金+節(jié)假日有禮+每季度團(tuán)建+老員工入職周年慶豪禮；
生日party及禮物+水果零食任性吃+各種驚喜下午茶，健身設(shè)備超齊全；
-關(guān)愛(ài)單身汪：
節(jié)假日有禮、每月團(tuán)建、妹紙受優(yōu)待、各種意想不到的小細(xì)節(jié)，坐等前來(lái)解鎖~。