【職位描述】
1、協(xié)助上級執(zhí)行行政人事相關(guān)制度和體系建設(shè)，擅長招聘管理、薪酬模塊，并有實際操作經(jīng)驗；
2、執(zhí)行完善公司相關(guān)人事行政管理、獎懲制度。監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度。
3、?管理招聘平臺，及時更新。
4、?負(fù)責(zé)各項行政管理工作，包括行政費用提報、辦公用品管理、固定資產(chǎn)、合同檔案管理、會議管理、公文管理、后勤保障等管理工作；
5、?負(fù)責(zé)勞動關(guān)系管理，包括入職離職辦理、員工關(guān)懷、社保公積金辦理、勞動合同管理，公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理等。
6、負(fù)責(zé)員工考勤、薪資統(tǒng)計，福利落實。
7、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、文體活動安排等。
【任職要求】
1、大專以上學(xué)歷，人力資源、行政及企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)；
2、有一定的人事行政工作經(jīng)驗，熟悉人事行政各大模塊并有實際操作經(jīng)驗；
3、溝通能力較強，有耐心，責(zé)任心強，積極主動，有較強應(yīng)變能力及服務(wù)意識；
4、熟練操作辦公軟件，精通WORD和EXCEL，學(xué)習(xí)能力強；??
5?良好的團(tuán)隊協(xié)作精神、工作積極主動、善于思考與創(chuàng)新，具有計劃和協(xié)調(diào)能力、組織及公關(guān)能力、解決實際問題的能力；
6.?熟悉勞動政策、地方法規(guī)，有良好的文字撰寫能力。
【?薪資福利待遇】
1、繳納五險、享受各項補貼、工會、生日、節(jié)假日禮品、活動、節(jié)日費等福利。
2、周期性活動（CS、燒烤、漂流、爬山等）；季度大型活動（外地旅游、運動會等）。
3、培訓(xùn)制度：免費產(chǎn)品知識、銷售技巧、銷售管理、產(chǎn)品運營等知識培訓(xùn)；公司根據(jù)員工工作內(nèi)容安排崗前培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正后培訓(xùn)、情緒管理等全方位的持續(xù)培訓(xùn)；并對于培訓(xùn)表現(xiàn)出色員工給予獎勵。
4、獎勵福利：設(shè)有各類崗位績效獎勵，優(yōu)秀員工獎勵，優(yōu)秀作品獎勵，銷售冠軍獎勵，年終獎勵等；
5、晉升：不定期有職位級別晉升及加薪機(jī)會，晉升方向：專業(yè)路線，管理路線；
6、福利太多，期待您的加入一起來分享。
【機(jī)會與前景】
1、我們將為您搭建成長的階梯，讓您擁有更優(yōu)秀的專業(yè)及管理技能；
2、用您的辛勤和創(chuàng)新獲取豐厚回報，享受創(chuàng)業(yè)的成就感；
3、企業(yè)目前正處于高速增長期，必將為人才帶來一個更大的發(fā)展舞臺。
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