職位描述1.
?????對不同層級的銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)需求分析?10%??2.
?????依據(jù)培訓(xùn)需求的分析及業(yè)務(wù)目標(biāo)，產(chǎn)品概念，制定培訓(xùn)策略，全年培訓(xùn)活動時間表，KPI等?30%3.
?????制定重點(diǎn)培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行方案?(如銷售團(tuán)隊(duì)營養(yǎng)或健康管理師認(rèn)證項(xiàng)目)?20%
????4.
?????研發(fā)重點(diǎn)課程內(nèi)容框架（如健康課，簡明銷售技巧等）20%
????5.
?????持續(xù)追蹤培訓(xùn)效果及KPI達(dá)成情況，并提出改進(jìn)方案?20%?崗位要求1.
?????大學(xué)本科及以上學(xué)歷，如有醫(yī)藥學(xué)或營養(yǎng)學(xué)專業(yè)背景更佳2.
?????直銷或醫(yī)藥行業(yè)背景，有培訓(xùn)咨詢公司工作經(jīng)驗(yàn)更佳3.
?????5年以上培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)4.
?????良好的分析及計劃能力，熟悉培訓(xùn)計劃發(fā)展的框架5.
?????良好的跨部門溝通及合作技巧6.
?????熟悉OTC或營養(yǎng)品銷售技巧和要點(diǎn)7.
?????具備開放創(chuàng)新精神8.
?????具備快速學(xué)習(xí)能力