培訓(xùn)師
?1.2、?組織內(nèi)部管家進(jìn)行階段性培訓(xùn),并將考核結(jié)果如實告知上級;?1.3、?收集管家在工作中發(fā)現(xiàn)的問題,整理后完善培訓(xùn)課件;?1.5、?協(xié)同陳列師完善培訓(xùn)項目課件;?1.6、?內(nèi)部公號培訓(xùn)內(nèi)容的日常維護(hù)。?2.1、?外阜加盟商的到店管家培訓(xùn)任務(wù);?2.2、?外阜加盟商的培訓(xùn)總結(jié)及考核任務(wù);?2.3、?及時處理外阜加盟商的培訓(xùn)訴求,并把問題加以整理,完善課件。?1、性別不限,年齡23-40歲;?2、專科及以上學(xué)歷,一年以上工作經(jīng)驗,熟練運用ppt等辦公軟件;?3、具有清晰的培訓(xùn)理念,具備課程設(shè)計能力;?4、具有優(yōu)秀的文案撰寫與口頭表達(dá)能力,較強的親和力和感染力,良好的抗壓能力;?5、執(zhí)行力強,善于學(xué)習(xí),具有較強的分析與解決問題能力,富有責(zé)任心和團隊協(xié)作精神
5、有公共營養(yǎng)資格證