崗位職責(zé)：1.通過1對1輔導(dǎo)、小班輔導(dǎo)，因時制宜分階段組織測驗(yàn)活動，以檢測學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效2.針對學(xué)生情況，因材施教，提供專業(yè)、高質(zhì)量個性化教學(xué)服務(wù)3.平時與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流，教學(xué)研究，教材編寫4.接受校方安排的各種檢測和培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)水平5.配合校區(qū)做家長溝通和相關(guān)續(xù)費(fèi)工作6.完成校方安排的其它工作任務(wù)任職資格：1.大專以上，有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，熱愛教育事業(yè)2.課堂駕馭能力強(qiáng)、有感染力，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣3.熟悉中小學(xué)生心理并重視學(xué)生的素質(zhì)教育4.熟悉廣州是中小學(xué)教學(xué)大綱及考試考點(diǎn)，思路敏捷、解題規(guī)范5.普通話標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神6.時間能保證，有責(zé)任心，有耐心，能夠管理好學(xué)生紀(jì)律福利：1.享受帶薪培訓(xùn)并提供住宿2.工作滿一年即可享受6天小暑假3.員工生日慶祝party4.不定期員工戶外聚餐活動5.節(jié)日員工福利6.一線講師定期教育培訓(xùn)課程，豐富老師教學(xué)檢驗(yàn)和提高老師個人職業(yè)價值7.員工人文關(guān)懷與職業(yè)規(guī)劃8.每年團(tuán)體旅游1次授課形式：小班授課?一對一授課
