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薪資0.8-1.2萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 6年以上
工作地區(qū): 上海 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 0.8-1.2萬元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 年終雙薪 帶薪年假
工作職責(zé)
崗位職責(zé):
招聘
1.?根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,編制、實(shí)施人員招聘計(jì)劃;
2.?執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置和上崗培訓(xùn)工作;
3.?建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制;
2.?建立員工基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù),統(tǒng)一員工基礎(chǔ)信息標(biāo)準(zhǔn),匯總并實(shí)時(shí)更新數(shù)據(jù),為管理層提供準(zhǔn)確的數(shù)字依據(jù);
人事
1.?根據(jù)公司薪酬管理制度、實(shí)施細(xì)則、員工出勤情況及績(jī)效表現(xiàn)進(jìn)行考核:
2.?負(fù)責(zé)審定各類員工的薪資和獎(jiǎng)金發(fā)放工作;
3.?負(fù)責(zé)甄選和提報(bào)月度“紅蘋果”獎(jiǎng)項(xiàng)提名人:
4.?計(jì)劃和審核人力資源管理成本,及時(shí)處理管理過程中的重大人力資源問題;
5.?協(xié)調(diào)和指導(dǎo)工作進(jìn)行,確保公司人力資源的合理使用;
流程
1.?負(fù)責(zé)參與并跟蹤流程的執(zhí)行狀況,鑒別流程的重大節(jié)點(diǎn),提供相應(yīng)的優(yōu)化方案;
2.?負(fù)責(zé)流程體系的持續(xù)改善,及相應(yīng)的改善活動(dòng),分解并落實(shí)體系的KPI;
培訓(xùn)
1.?負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)、上崗培訓(xùn)、禮儀培訓(xùn)等;
2.?完成公司規(guī)定的相關(guān)培訓(xùn)以及其他項(xiàng)目所涉及的專業(yè)性、崗位性知識(shí)課堂等:
3.?每月擬定項(xiàng)目培訓(xùn)計(jì)劃并做好月報(bào);
人文關(guān)懷
1.通過訪問、調(diào)查等形式收集關(guān)于項(xiàng)目等方面問題,并及時(shí)進(jìn)行反饋(涉及客戶、病人、員工三方面反饋);
2.完成項(xiàng)目中與服務(wù)品質(zhì)相關(guān)的各項(xiàng)檢查,并發(fā)現(xiàn)問題定期反饋;
3.協(xié)助服務(wù)品質(zhì)經(jīng)理完成項(xiàng)目?jī)?nèi)部的相關(guān)培訓(xùn)活動(dòng)及員工激勵(lì)活動(dòng);
檔案管理
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目檔案管理工作計(jì)劃制定、修改、補(bǔ)充、完善和落實(shí)工作;
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目檔案的收集整理、檔案保管、檔案銷毀和檔案規(guī)范調(diào)取、提供等工作;
任職資格
經(jīng)驗(yàn):
5年以上外企HR管理工作經(jīng)驗(yàn)。(有CBRE/JLL/戴德梁行等同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)
技能技巧:
1.?具備獨(dú)到的眼光和判斷力:
2.?良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力:
3.?較強(qiáng)的口頭表達(dá)和寫作能力:
4.?理解并認(rèn)同不同的企業(yè)文化;
5.?能快速的轉(zhuǎn)變思路,適應(yīng)角色轉(zhuǎn)換;
6.?較強(qiáng)的專業(yè)技能(如:工作分析、崗位設(shè)計(jì)、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效考核、素質(zhì)測(cè)評(píng)等):
7.?較強(qiáng)的管理技能(具備體系管理、流程管理、組織管理的基本理論知識(shí),熟悉流程建設(shè)的基本環(huán)節(jié)和大致步驟);
8.?具備一定的業(yè)務(wù)知識(shí),熟悉業(yè)務(wù)操作流程(對(duì)人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)、組織與人員調(diào)整等具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),并對(duì)人力資源管理事務(wù)性工作有嫻熟的處理技巧);
9.?熟悉計(jì)算機(jī)操作等辦公軟件;
態(tài)度:
1.?具備很強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心;
2.?較高的敏感度及一定的判斷能力;
3.?性格外向,有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,善于溝通與協(xié)調(diào),良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
***性別:???????女??????????????????????????????????***年齡:30-40
最低學(xué)歷要求:?本科?????????????????????????英文水平:????良好???????????????????????????????????計(jì)算機(jī)水平:?優(yōu)異
ISS中國(guó)(歐艾斯設(shè)施管理服務(wù)上海有限公司)是國(guó)際著名后勤服務(wù)公司ISS集團(tuán)設(shè)在中國(guó)的獨(dú)資公司。ISS集團(tuán)總部在丹麥,主要業(yè)務(wù)是為各行各業(yè)提供包括物業(yè)管理,餐飲,清潔、無塵、滅蟲、綠化、后勤支援在內(nèi)的全面專業(yè)的后勤管理服務(wù)。ISS集團(tuán)在全球的業(yè)務(wù)遍及60個(gè)國(guó)家,員工達(dá)520,000余人,其在2009全球TOP-100后勤服務(wù)公司中的排名位列第七。
????ISS中國(guó)依托ISS集團(tuán)強(qiáng)大的管理優(yōu)勢(shì)及資源整合能力,致力成為中國(guó)最大的后勤服務(wù)供應(yīng)商。目前,ISS中國(guó)的服務(wù)已遍布中國(guó)八十多個(gè)城市,員工達(dá)30,000余名。ISS中國(guó)在為其不斷增長(zhǎng)的優(yōu)質(zhì)客戶群體提供各類后勤服務(wù)的同時(shí),也將ISS集團(tuán)一站式綜合設(shè)施服務(wù)和非核心業(yè)務(wù)服務(wù)的概念引入中國(guó)。ISS中國(guó)將持續(xù)為客戶提供更多更完善的服務(wù),使得客戶可以專心處理其核心業(yè)務(wù)。因公司業(yè)務(wù)擴(kuò)展需要,將在膠州市海爾工業(yè)園區(qū)達(dá)運(yùn)精密公司增設(shè)項(xiàng)目,并面向社會(huì)招聘客服人員、保潔人員、保全人員,以協(xié)助客戶完成宿舍管理、清潔維護(hù)、安全保衛(wèi)服務(wù)等工作。
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