崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定集團(tuán)中長期戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃及各階段工作目標(biāo)分解，跟進(jìn)各項戰(zhàn)略規(guī)劃落地；
2、負(fù)責(zé)監(jiān)管集團(tuán)各職能部門及成員單位年度工作計劃落實執(zhí)行；
3、組織建立健全集團(tuán)各職能部門管理制度；
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結(jié)及其他材料，負(fù)責(zé)集團(tuán)各類文件的督辦、處理與反饋；
5、組織集團(tuán)各項專題工作會議、重大會議等，并負(fù)責(zé)會議各項規(guī)定的落實；
6、執(zhí)行集團(tuán)與外界政府職能部門、媒體間的溝通聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)工作，組織安排重要來賓的接待工作，促進(jìn)及維護(hù)集團(tuán)的公共關(guān)系及品牌建設(shè)；
7、策劃、執(zhí)行集團(tuán)的重要儀式、重大活動等各項活動。
8、推進(jìn)集團(tuán)信息化建設(shè)；
9、推進(jìn)集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)。
任職資格：
1、專業(yè)學(xué)歷：工商管理、行政管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、經(jīng)驗要求：3年以上大中型企業(yè)或集團(tuán)的中層管理經(jīng)驗，年齡30-40周歲；教育行業(yè)優(yōu)先；
3、專業(yè)知識：企業(yè)管理知識結(jié)構(gòu)較全面，熟悉集團(tuán)運作流程；
4、能力要求：較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強(qiáng)的判斷、計劃和執(zhí)行能力；
5、素質(zhì)要求：全局意識、責(zé)任心、原則性、嚴(yán)謹(jǐn)、執(zhí)行力；
6、英語要求：良好。
公司實行每天8小時、每周5天工作制。入職即辦理社保。提供每年一次免費體檢、旅游及工作日中餐、生日禮、節(jié)假日物資、夏季降溫費、冬夏補(bǔ)助等福利。辦理補(bǔ)充商業(yè)保險、公積金。
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