崗位描述1、在上司授權(quán)下，根據(jù)現(xiàn)有集團(tuán)發(fā)展需求，調(diào)研收集各業(yè)務(wù)單元、各部門各項(xiàng)目的培訓(xùn)需求，并反饋給相關(guān)部門；2、根據(jù)集團(tuán)和事業(yè)部的戰(zhàn)略要求，結(jié)合集團(tuán)和項(xiàng)目的實(shí)際狀況，策劃、運(yùn)營(yíng)、管控培訓(xùn)體系與培訓(xùn)方式、培訓(xùn)效果評(píng)估等設(shè)定；3、負(fù)責(zé)建設(shè)集團(tuán)線上線下立體培訓(xùn)系統(tǒng)，儲(chǔ)備內(nèi)部培訓(xùn)師資力量和積極拓展外部第三方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)；4、積極實(shí)施有針對(duì)性、有可行性、能落地執(zhí)行的培訓(xùn)方案、計(jì)劃、評(píng)估等工作，與培訓(xùn)對(duì)象的成長(zhǎng)、收入、晉升、發(fā)展空間相掛鉤；5、統(tǒng)籌組織集團(tuán)企業(yè)文化的建設(shè)、梳理、完善，打造有集團(tuán)特色和競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)文化系統(tǒng)，反哺業(yè)務(wù)發(fā)展。任職要求1、男女不限，本科及以上學(xué)歷、人力資源、市場(chǎng)營(yíng)銷、旅游管理等相關(guān)專業(yè)；2、一年及以上企業(yè)人力資源培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，歸納能力強(qiáng)，基本熟悉企業(yè)各種培訓(xùn)方式；4、語(yǔ)言表達(dá)與溝通能力強(qiáng)，優(yōu)秀的公文寫作能力和策劃能力，對(duì)培訓(xùn)板塊熱愛(ài)，有研究，愛(ài)學(xué)習(xí)與分享。職位亮點(diǎn)多元化商業(yè)集團(tuán)、準(zhǔn)上市公司、五A級(jí)寫字樓辦公、開放式工作環(huán)境、多渠道晉升路徑、廣闊發(fā)展空間
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