崗位職責：
1、對分部進行日常管理工作，對分部人員進行業(yè)務培訓，對員工進行考核和獎罰，處理員工爭議、糾紛等問題；
2、管理分部現(xiàn)場操作及營運質(zhì)量的管控，控制分部應收帳款及時回收率，控制點部費用支出；
3、負責分部大客戶維護及協(xié)助開發(fā)，完成相關理賠談判工作，與區(qū)部各職能部門的溝通及協(xié)調(diào)，反饋各項任務的執(zhí)行與實施情況；
4、積極對總部、區(qū)部各項制度進行上傳下達，承擔分部的安全管理工作，與各相關政府部門進行溝通及辦理相關手續(xù)。
任職要求：
1、本科及以上學歷，物流或運輸管理類專業(yè)，管理專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、有較強的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，熟練操作辦公軟件，懂數(shù)據(jù)圖表分析；
3、有良好的職業(yè)道德操守，強烈的責任心，敬業(yè)，具有團隊合作意識，工作認真負責，具有親和力，正真、誠信，能夠承受較大的工作壓力。
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