崗位職責(zé)：1.?通過電話溝通了解客戶需求,?尋求銷售機(jī)會(huì)；2.?負(fù)責(zé)規(guī)劃與明確公司的目標(biāo)客戶對(duì)象，收集和分析客戶數(shù)據(jù)資料；3.?協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，提高客戶滿意度；4.?了解客戶的需求，提供有效解決方案，完成銷售任務(wù)。任職要求：1.?良好的人際關(guān)系能力，愿意和客戶交朋友；2.?富有工作熱情和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力及協(xié)調(diào)能力；3.?職業(yè)定位清晰，能正確認(rèn)識(shí)電話銷售價(jià)值，愿意挑戰(zhàn)高薪！4.?有夢(mèng)想者學(xué)歷放寬。?英雄不問出處，有夢(mèng)想，不甘于平庸。只要有能力，夠膽，有料；歡迎廣大優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。薪酬：基本工資（3000-8000）+績(jī)效獎(jiǎng)金+高提成+年終獎(jiǎng)；公司福利：1.?工作時(shí)間每天8小時(shí)，周末雙休；2.?各類帶薪假期：帶薪年假、法定節(jié)假日帶薪休假、帶薪病假；3.?提供優(yōu)美舒適的辦公環(huán)境；4.?全面的保障體系：為員工購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)、意外&健康險(xiǎn)；5.?優(yōu)厚的福利體系：節(jié)日禮品、各類禮金、各類活動(dòng)、年底雙薪、股權(quán)激勵(lì)等；6.?完善的培訓(xùn)體系：入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)等；7.?良好的晉升機(jī)會(huì)。
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