崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司文件處理、審稿及歸檔工作，建立完善的文書管理；2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)規(guī)章制度文件的發(fā)放、推行、執(zhí)行和跟蹤；3、負(fù)責(zé)協(xié)助公司各部門主要負(fù)責(zé)人起草各項(xiàng)制度章程，并提出文書修改的意見和建議；4、負(fù)責(zé)公司人員出行的飛機(jī)、火車等車票的預(yù)定工作；5、負(fù)責(zé)配合領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司各類活動(dòng)的組織及實(shí)施工作；6、負(fù)責(zé)公司公眾號(hào)信息發(fā)布及維護(hù)工作；7、協(xié)助董秘制定各類公告公示文件，公司財(cái)務(wù)報(bào)表審核工作8、協(xié)助董秘處理公司股東大會(huì)和董事會(huì)會(huì)議的籌備、文件保管，準(zhǔn)備和提交有關(guān)會(huì)議文件和資料工作；9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。任職要求：1、專科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、文秘、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2、具有2年以上行政工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉行政管理各項(xiàng)工作流程，了解國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)法規(guī)政策；4、有工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，服務(wù)意識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)；5、善于建設(shè)企業(yè)文化活動(dòng)，營(yíng)造良好企業(yè)氛圍；6、良好的文字功底，對(duì)制度的修改和制訂有一定的理解能力和修訂能力。
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