一、招聘工作（涉及總公司、子公司等）（60%）1、依據(jù)業(yè)務(wù)部門用人需求，提供專業(yè)的招聘咨詢服務(wù)，并制定招聘計劃；2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；3、拓展及維護公司招聘渠道、招聘信息的發(fā)布和更新；4、完成人才簡歷甄別、意向溝通、面試跟蹤、背景調(diào)查等招聘各環(huán)節(jié)具體實施工作；5、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制；6、負責項目中涉及招聘相關(guān)事宜；二、入、離、轉(zhuǎn)、調(diào)等異動手續(xù)的辦理。（20%）三、其他（15%）1、協(xié)助完成各部門崗位職責說明書制定工作；2、協(xié)助完成企業(yè)人事管理制度以及工作流程、績效考核制度的建立、完善、執(zhí)行；四、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。（5%）任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理等經(jīng)濟類專業(yè)優(yōu)先；2、3年以上招聘領(lǐng)域?qū)I(yè)工作經(jīng)驗，熟練掌握人員招聘及面試的各類工具；3、有咨詢、廣告等乙方行業(yè)招聘渠道及招聘經(jīng)驗，獵頭背景優(yōu)先；4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、談判能力及較強的親和力和服務(wù)意識；5、熱愛招聘工作，業(yè)務(wù)導(dǎo)向，數(shù)據(jù)敏感性高；----------------------------------------------------------------------------●ABOUT?杰威●杰威的使命是為中國品牌全球化筑路引航。杰威的愿景是成為全球信賴的品牌全案服務(wù)機構(gòu)。杰威的核心價值觀是完善自我、成就他人。杰威的團隊理念是群策群力、創(chuàng)意無限。杰威的作風是每一次都是新的一次?！窠芡?TEAM●杰威創(chuàng)始人為國際廣協(xié)（IAA）中國分會副秘書長、世界杰出華商（WECBA）副理事長、20年以上專注品牌咨詢行業(yè)，團隊核心都來自知名咨詢、品牌、設(shè)計公司。杰威一直在吸納不同人才，豐富杰威獨特的思想理論體系，為杰威商學(xué)院提供強有力的支持。●杰威CULTURE●品質(zhì)?共贏對業(yè)務(wù)成果、員工生活的品質(zhì)負責實現(xiàn)對客戶、企業(yè)、員工發(fā)展的共贏●杰威?CAREER?DESIGN●橫向與縱向多維立體的發(fā)展通道根據(jù)人才特質(zhì)定制職業(yè)發(fā)展路徑●WHY?杰威●杰威是提供開放式成長環(huán)境的平臺；杰威是包容各個性、平等對話的大家庭；杰威是能力大于資歷的組織；杰威是倡導(dǎo)正確且高效做事的團隊；●杰威?OFFERS●在杰威，你能直接對話董事長；在杰威，以能力定薪、還可享有股權(quán)激勵，最終成為杰威的合伙人；在杰威，你能對辦公室政治Say?No;在杰威，你既可以天馬行空也可以馬踏連營；在杰威，你獲得的不僅是一份工作，更能收獲良師益友在杰威，你的個人成長與職業(yè)發(fā)展完美結(jié)合，真正實現(xiàn)自我價值。●杰威?HOPES●我們希望，你是一個愛思考、有想法的人我們希望，你有著清晰的職業(yè)目標、“can-do”的工作態(tài)度我們希望，你真正喜歡咨詢事業(yè)，能適應(yīng)快公司的快節(jié)奏我們希望，你陳沉浸于咨詢支撐引領(lǐng)企業(yè)轉(zhuǎn)型、品牌價值提升的精彩。跟隨并不可恥，因為人人都要學(xué)習，咨詢行業(yè)的薪火相傳需要新鮮力量顛覆值得奮斗，因為打破方可創(chuàng)新，咨詢不是模板幻燈而是思想的激蕩重建才是未來，因為價值才能永恒，咨詢不是甲乙方而是互相成就藍圖你來，就有你的位置、你的精彩我們已經(jīng)虛位以待！
