崗位職責(zé):1.根據(jù)公司企業(yè)文化的建設(shè)方案,負(fù)責(zé)組織實(shí)施、監(jiān)督執(zhí)行;2.維護(hù)、宣傳溝通渠道,創(chuàng)建形式多樣和內(nèi)容豐富的文化活動(dòng),負(fù)責(zé)企業(yè)文化對(duì)內(nèi)、對(duì)外宣傳工作;3.負(fù)責(zé)公司內(nèi)大型會(huì)議及員工活動(dòng)的策劃、組織和開(kāi)展,以及日常素材收集工作;4.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化相關(guān)在媒體平臺(tái)上的文化倡導(dǎo),如內(nèi)刊編輯和印發(fā)、微信平臺(tái)推廣、公司企業(yè)文化宣傳欄的策劃和制作;5.負(fù)責(zé)定期走訪各部門/區(qū)域/門店,收集文化落地相關(guān)信息及問(wèn)題,對(duì)文化改進(jìn)方向提建議;任職要求:1.年齡22-28歲,本科及以上學(xué)歷,中文、新聞傳播、設(shè)計(jì)策劃專業(yè)優(yōu)先,專項(xiàng)工作2年及以上;2.有企業(yè)大中型活動(dòng)策劃的相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有成功推行企業(yè)文化活動(dòng)案例者優(yōu)先;3.具備良好的文字功底和方案設(shè)計(jì)能力,擅長(zhǎng)宣傳與策劃工作,并能有效推進(jìn)實(shí)施;4.熟練運(yùn)用office等軟件,有視頻、音頻、圖像處理能力或平面設(shè)計(jì)能力者優(yōu)先;5.熱愛(ài)企業(yè)文化建設(shè)工作,有活動(dòng)主持人經(jīng)歷優(yōu)先;6.個(gè)性開(kāi)朗、樂(lè)觀,具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、策劃能力,執(zhí)行力強(qiáng);