1、負(fù)責(zé)部門銷售人員每月考勤統(tǒng)計(jì)、月度績(jī)效考核匯總；
2、負(fù)責(zé)部門人員工作周報(bào)完成情況及完成質(zhì)量統(tǒng)計(jì)；
3、負(fù)責(zé)編制部門月度預(yù)算，并嚴(yán)格檢查預(yù)算執(zhí)行情況，確保部門預(yù)算在合理使用范圍內(nèi)；
4、負(fù)責(zé)部門日常報(bào)銷初審，確保報(bào)銷符合公司規(guī)定；
5、協(xié)助上級(jí)定期搜集和公司產(chǎn)品相關(guān)的招標(biāo)開(kāi)標(biāo)信息及相關(guān)業(yè)務(wù)全球新聞，確保公司獲得市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息及時(shí)有效；
6、負(fù)責(zé)部門公司產(chǎn)品如PDA、腕帶等及外部采購(gòu)產(chǎn)品出入庫(kù)申請(qǐng)，并進(jìn)行嚴(yán)格把控；
7、負(fù)責(zé)部門日?？爝f收發(fā)等其他行政事務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)任務(wù)。
任職要求：
1、?半年以上行政類工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療類行業(yè)優(yōu)先考慮；
2、?熟練使用office軟件，尤其是EXCEL；
3、?性格堅(jiān)韌，思維敏捷，溝通良好，具備良好的應(yīng)變能力和反饋意識(shí)；
4、?具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作性。
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