（一）職位描述：
1.建立規(guī)范、高效的運營管理體系并優(yōu)化完善；
2.負(fù)責(zé)健全、建立、貫徹、執(zhí)行各項管理規(guī)章制度，保證公司各項工作的正常運轉(zhuǎn)；
3.制定營運指標(biāo)、年度發(fā)展計劃，推動并確保營業(yè)指標(biāo)的順利完成；
4.組織對競爭對手的市場調(diào)查，并進行分析，根據(jù)競爭對手狀況及時調(diào)整經(jīng)營策略；
5.負(fù)責(zé)商場的美陳裝飾，組織并參與策劃各項促銷活動，促銷銷售的提升。
（二）任職要求：
1.具有3年以上門店食品營運管理經(jīng)驗，能夠獨立開展食品營運各項工作；
2.擁有扎實的門店基層工作經(jīng)驗，受過良好的營業(yè)與人才培養(yǎng)，具有大潤發(fā)、家樂福等門店食品營運經(jīng)理或同等級別工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3.熟練掌握超市行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)管理模式，具備營銷策劃能力、損益分析能力；
4.有系統(tǒng)的管理知識、技能，能夠獨立處理相關(guān)日常事務(wù)；
5.有較強的協(xié)調(diào)能力、溝通能力、輔導(dǎo)能力、語言表達能力、危機處理能力、抗壓能力、領(lǐng)導(dǎo)意識和團隊協(xié)作精神。
6.熱愛超市行業(yè)，為人正直守信，具有良好的職業(yè)習(xí)慣、敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，具有克服困難的毅力。
招聘郵箱：YangZe@weekly.cn
