工科背景,全日制本科以上學(xué)歷,行業(yè)中高級(jí)以上資質(zhì),年齡40歲左右,薪酬面議。主要工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)制定組織實(shí)施公司的技術(shù)創(chuàng)新及知識(shí)產(chǎn)權(quán)發(fā)展戰(zhàn)略;2、負(fù)責(zé)收集國(guó)內(nèi)外行業(yè)發(fā)展技術(shù)信息,開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研,提出研發(fā)或創(chuàng)新方向;3、負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)新產(chǎn)品新技術(shù)的研發(fā)管理、實(shí)施及產(chǎn)業(yè)化推廣應(yīng)用;4、負(fù)責(zé)制定和推進(jìn)公司的質(zhì)量戰(zhàn)略及品牌建設(shè);5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品生產(chǎn)和服務(wù)過(guò)程的質(zhì)量控制即維護(hù)管理;6、負(fù)責(zé)公司各管理體系的建立、認(rèn)證、維護(hù)及運(yùn)行管理;7、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)及主持產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)或技術(shù)方案的制訂與修訂;8、負(fù)責(zé)推進(jìn)各生產(chǎn)原料采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn),產(chǎn)品內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)的制訂及運(yùn)行管理;9、負(fù)責(zé)組織研發(fā)人員做好對(duì)屬地工廠的技術(shù)支持指導(dǎo)或攻關(guān)工作;10、負(fù)責(zé)推進(jìn)公司產(chǎn)品質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)的貫徹培訓(xùn)及售后質(zhì)量技術(shù)服務(wù);11、負(fù)責(zé)部門員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、指導(dǎo)及考核,提高研發(fā)人員的技能水平;12、負(fù)責(zé)對(duì)外技術(shù)交流、產(chǎn)學(xué)研究合作及聯(lián)合技術(shù)攻關(guān);13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。