崗位職責(zé)：1.根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售目標(biāo)，制訂并形成團(tuán)隊(duì)相應(yīng)的銷售策略，并確保有效地執(zhí)行；2.完成公司制定的銷售計(jì)劃和任務(wù)，達(dá)成團(tuán)隊(duì)業(yè)績；3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的輔導(dǎo)培訓(xùn)與管理；4.負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)活動(dòng)，并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練；5.根據(jù)一線工作銷售人員的反饋，向公司上層提出各種優(yōu)化建議；6.完成工作報(bào)告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報(bào)工作。崗位要求：1．?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，營銷、管理、互聯(lián)網(wǎng)等專業(yè)優(yōu)先考慮；（條件優(yōu)秀者可放寬）2．具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)，有行業(yè)資源并能把團(tuán)隊(duì)帶進(jìn)來的優(yōu)先考慮；3．具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源；4．具備自我約束、激勵(lì)并勇于承擔(dān)、完成目標(biāo)責(zé)任的能力，能在一定的壓力下勝任工作；5．強(qiáng)烈的時(shí)間觀念和服務(wù)意識(shí)，靈活熟練的談判技巧；6．強(qiáng)有力的執(zhí)行力和自我驅(qū)動(dòng)力，具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情；7．有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意識(shí)，愿與公司一同成長。薪酬福利：1、薪酬5500--8000+個(gè)人業(yè)績提成+團(tuán)隊(duì)業(yè)績提成+各類獎(jiǎng)金+績效獎(jiǎng)金?(此崗位平均月薪2萬-5萬左右，成績優(yōu)秀者月薪達(dá)10萬以上)；晉升制度：團(tuán)隊(duì)主管-團(tuán)隊(duì)經(jīng)理-團(tuán)隊(duì)總監(jiān)-分公司總經(jīng)理，公司具有完善的晉升路徑，提供從職業(yè)生涯到創(chuàng)業(yè)生涯整體規(guī)劃工作時(shí)間：9:00—18:30，午休2小時(shí)，五天工作制，雙休，無需輪班；4、每年多次的旅游、拓展等團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，?并定期組織封閉式培訓(xùn)，提升員工個(gè)人價(jià)值；5、按照國家法定假期休假，享受帶薪生育假、婚假及年假；6、定時(shí)提供戶外拓展、旅游、聚餐、唱K、打球、運(yùn)動(dòng)等活動(dòng)；員工生日禮物（定制蛋糕），在每年的傳統(tǒng)節(jié)日（如春節(jié)、中秋節(jié)等）都會(huì)發(fā)放過節(jié)禮品或禮金。
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