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成都質(zhì)能方略品牌管理有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 成都.高新區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 年終獎(jiǎng)金 定期體檢 免費(fèi)午餐 全勤獎(jiǎng) 工齡工資
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)用戶社群基礎(chǔ)架構(gòu)和載體的搭建與運(yùn)營(yíng)動(dòng)作,包括但不限于微信群、QQ群、微信公號(hào)、微博公號(hào)、頭條號(hào)等;2、購(gòu)物網(wǎng)站的運(yùn)營(yíng)操作:天貓、糯米、大眾點(diǎn)評(píng)等;3、負(fù)責(zé)整個(gè)社群的規(guī)劃、組建及執(zhí)行,整體負(fù)責(zé)社群價(jià)值定位、社群內(nèi)容、社群氛圍的營(yíng)造,打造有粘性的高質(zhì)量社群粉絲圈;4、持續(xù)挖掘用戶需求,探索更好滿足用戶需求的運(yùn)營(yíng)機(jī)制,整合內(nèi)、外部各種資源,通過持續(xù)不斷的運(yùn)營(yíng)手段,提升關(guān)注用戶的活躍度和粘性;5、組織社群進(jìn)行線上線下互動(dòng)活動(dòng),跟進(jìn)活動(dòng)及熱門話題的策劃、執(zhí)行和效果的追蹤;6、與外部渠道合作,通過社群活動(dòng)為產(chǎn)品持續(xù)導(dǎo)入目標(biāo)用戶,提高用戶留存率和用戶粘性;7、制定社群運(yùn)營(yíng)策略,通過有效的社群運(yùn)營(yíng)維護(hù)用戶關(guān)系,并獲得有效的銷售結(jié)果轉(zhuǎn)化;8、通過微信、微博、知乎、頭條、豆瓣、貼吧、陌陌等社交媒體的運(yùn)營(yíng),進(jìn)行品牌推廣與商務(wù)拓展。任職資格:1、大專以上學(xué)歷,2年以上社交媒體工作經(jīng)驗(yàn),腦子靈、點(diǎn)子多、會(huì)玩、會(huì)寫、會(huì)溝通;2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,善于主動(dòng)學(xué)習(xí),性格外向開朗,生性活潑,親和力強(qiáng),喜愛社交,對(duì)社群、組織建設(shè)有極大的興趣,對(duì)事業(yè)充滿熱情;3、熟悉線上(互聯(lián)網(wǎng))、線下(傳統(tǒng))社群運(yùn)營(yíng)、粉絲建設(shè)、SNS推廣經(jīng)驗(yàn),熟悉各大互聯(lián)網(wǎng)社區(qū)文化及線下實(shí)體社區(qū)文化;4、具有優(yōu)秀的文案撰寫和活動(dòng)創(chuàng)意策劃能力,有較好的協(xié)調(diào)、溝通和管理能力;5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的社群營(yíng)銷方法,有較強(qiáng)的線上營(yíng)銷策劃及線下執(zhí)行能力。

任何具有質(zhì)量的物體,都貯存著看不見卻又大到令人難以想象的能量,這些能量等于該物體的質(zhì)量乘以光速的平方,即
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