1.協(xié)助總經(jīng)理，參與公司經(jīng)營管理與決策
1.1參與公司發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃的編制，及公司重大決策的討論；
1.2負責組織制定營銷系統(tǒng)中、長期整體發(fā)展規(guī)劃與經(jīng)營戰(zhàn)略，提供分析報告及可行性方案，經(jīng)總經(jīng)理審核批準后負責組織實施；
1.3組織制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃和營銷計劃、執(zhí)行方案，經(jīng)公司總經(jīng)理批準后組織實施；
1.4負責掌握和組織收集國內(nèi)外營銷最新動態(tài)，及相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報，為公司決策提供參考。
2.領(lǐng)導組織分管部門制定工作計劃，實現(xiàn)公司經(jīng)營目標
2.1負責指導、組織、制定分管部門年、季、月度營銷工作計劃，經(jīng)公司審批后組織實施。
2.2審核所轄部門的工作計劃，并監(jiān)督、協(xié)調(diào)、檢查、評估、考核其執(zhí)行情況；
2.3協(xié)調(diào)所轄部門的工作關(guān)系，指導、協(xié)助、支持各部門的工作；
2.4跟進、考核直屬部門年、季、月度的目標管理任務；
2.5考核各部門負責人的年、季、月度績效指標并組織績效面談，制定改善計劃并不斷完善。
2.6制定具體的營銷實施方案；
3.參與分管部門日常管理工作
3.1參與國內(nèi)營銷部、國際營銷部日常管理工作；
3.2負責國內(nèi)、國際營銷重大營銷項目及重大公關(guān)、促銷活動的總體籌劃和現(xiàn)場指揮；
3.3定期對營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃，制定預防和糾正措施，確保完成銷售目標和銷售計劃；
3.4參與公司重大銷售合同的談判，并將結(jié)果及時匯報給上級；
3.5負責客戶服務的有效實施，定期或不定期拜訪重點客戶，及時了解和處理問題；
3.6協(xié)助上司建立、調(diào)整營銷組織架構(gòu)，細分市場，建立、拓展、調(diào)整市場銷售網(wǎng)絡；
3.7負責分解，下達年度的工作目標、計劃和市場銷售預算，并根據(jù)市場和公司實際情況及時調(diào)整方案和對過程進行有效控制；
3.8負責組織品牌推廣、市場策劃和開發(fā)、產(chǎn)品銷售、客服的調(diào)研工作并推動、監(jiān)督具體的實施過程；
3.9負責分管部門的員工隊伍建設，提出和審核下屬各部門的人員調(diào)配、培訓、考核意見；
3.10主導分管部門制度流程的制定及完善，經(jīng)權(quán)限報批后實施并檢查執(zhí)行情況；
3.11監(jiān)督、審核分管部門經(jīng)費預算的執(zhí)行情況，及時給予指導；
3.12主導分管部門的企業(yè)文化和培訓工作，協(xié)助建立和健全公司和諧、高效的組織機構(gòu)和管理運作體系。
4.總經(jīng)理賦予的其他工作。
