崗位職責(zé)：1、參與公司各類的編制和公司重大決策的討論，協(xié)助董事長制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃、經(jīng)營計(jì)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃；2、代表公司進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談，參與公司重點(diǎn)項(xiàng)目的方案編寫、演示，協(xié)助董事長進(jìn)行市場銷售工作管理，負(fù)責(zé)相關(guān)區(qū)域市場的重點(diǎn)客戶銷售開拓，直至簽單和驗(yàn)收回款全過程銷售工作，完成公司銷售業(yè)務(wù)指標(biāo)；3、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報(bào)，為董事長決策提供參考、建議，組織對公司的重大項(xiàng)目的管理，解決業(yè)務(wù)拓展中的各類問題；4、接待到訪董事長的客戶、安排客人活動等事務(wù)，協(xié)助董事長處理對外交流事務(wù)，公司重要客戶及合作伙伴關(guān)系的建立與維系；?5、負(fù)責(zé)安排董事長商務(wù)洽談的聯(lián)絡(luò)、會務(wù)、外出時(shí)交通、住宿等行程事務(wù)和董事長交辦的其他事務(wù)。任職資格：1、8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大中型科技型企業(yè)總經(jīng)理或董事長助理工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理模式和運(yùn)營流程，在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和管理才能，具有極強(qiáng)的敬業(yè)精神和先進(jìn)的管理理念；3、熟悉企業(yè)全面運(yùn)作，企業(yè)經(jīng)營管理、各部門工作流程，具有管理者的道德觀和社會責(zé)任感；4、善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力；5、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會活動能力；6、具有敏銳的商業(yè)觸覺、優(yōu)異的工作業(yè)績，經(jīng)歷充沛，能承受較大壓力；7、良好的中英文寫作、口語、閱讀能力；8、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)。請不符合要求者勿投遞簡歷。