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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 06-10
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 2年以上
工作地區(qū): 廣東·廣州 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-06-29 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 補(bǔ)充公積金 員工旅游 餐飲補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)貼 專業(yè)培訓(xùn) 績(jī)效獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)金 定期體檢
此崗位隸屬于注意力長(zhǎng)隆主題樂園事業(yè)部崗位職責(zé):1、根據(jù)客戶項(xiàng)目需求提供整套社會(huì)化媒體推廣創(chuàng)意、策略和媒介建議;2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目文字工作的創(chuàng)意構(gòu)思及執(zhí)行,包括但不限于微信稿、創(chuàng)意H5、視頻腳本、海報(bào)文案;3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)傳播方案的撰寫、排版,完成各類項(xiàng)目的內(nèi)容策劃工作。崗位要求:1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,公共關(guān)系、廣告學(xué)、新聞學(xué)、漢語言文學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、2-3年以上數(shù)字營(yíng)銷領(lǐng)域同崗位工作經(jīng)驗(yàn);3、具有一定的語言駕馭能力,能獨(dú)立撰寫方案和文案;4、具有較為豐富的營(yíng)銷策劃經(jīng)驗(yàn),擁有Social傳播經(jīng)驗(yàn);5、具有整合營(yíng)銷策劃、創(chuàng)意、媒介策略能力;6、熟練掌握Office辦公軟件,優(yōu)秀的PPT排版能力。、
2001年7月11日,伴隨著21世紀(jì)的誕生,注意力公關(guān)顧問機(jī)構(gòu)在中國(guó)應(yīng)運(yùn)而生。
2007年7月11日,為了迎接公關(guān)業(yè)繼WTO之后的第二次轉(zhuǎn)折——北京奧運(yùn),我們又率先在北京和廣州實(shí)施雙總部管理:北京總部以戰(zhàn)略性資源和策略管理為中心,廣州總部以策略管理為中心。
7年來,我們矢志不渝的堅(jiān)持“人本,創(chuàng)新,卓越,和諧”的價(jià)值觀、堅(jiān)持“員工和知識(shí)是我們最寶貴的財(cái)富”的經(jīng)營(yíng)理念、堅(jiān)持“戰(zhàn)略公關(guān)的領(lǐng)先者”的戰(zhàn)略定位,吸引了大量的有識(shí)之士,凝聚了一批忠誠(chéng)度很高的優(yōu)秀品牌,使我們建立了寶貴的企業(yè)文化和品牌資產(chǎn)。
我們主要從事品牌戰(zhàn)略、營(yíng)銷戰(zhàn)略、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略等核心咨詢業(yè)務(wù),同時(shí)提供媒體傳播、市場(chǎng)推廣、活動(dòng)管理、危機(jī)管理、公益公關(guān)、政府公關(guān)等專業(yè)公關(guān)業(yè)務(wù)。
如今,我們已成長(zhǎng)為中國(guó)最具規(guī)模和綜合實(shí)力的公關(guān)顧問機(jī)構(gòu)之一,員工總數(shù)已達(dá)120多人,客戶遍及天下。來自不同行業(yè)客戶的高度認(rèn)可成就了注意力公關(guān)高速的發(fā)展,我們服務(wù)的客戶涉及3C、快速消費(fèi)品、日化、金融、汽車、房地產(chǎn)等領(lǐng)域,其中包含了眾多世界500強(qiáng)著名品牌。
注意力公關(guān)的團(tuán)隊(duì)們具有廣闊的視野和系統(tǒng)的專業(yè)經(jīng)驗(yàn),基于多年以來對(duì)全球領(lǐng)先企業(yè)的透徹研究和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),基于對(duì)中國(guó)市場(chǎng)和文化的深刻洞察,我們致力于襄助中國(guó)企業(yè)實(shí)現(xiàn)國(guó)際化及跨國(guó)公司實(shí)現(xiàn)本土化戰(zhàn)略。
同時(shí),注意力公關(guān)繼開創(chuàng)?“雙總部”的決策與管理模式及新標(biāo)識(shí)發(fā)布后,2007年8月再推出“金藤卡”員工福利計(jì)劃,為員工提供了優(yōu)厚的薪酬福利體系以及良好職業(yè)發(fā)展前景,開創(chuàng)了公關(guān)行業(yè)福利計(jì)劃的先河,把注意力公關(guān)“以人為本”的管理理念推上了一個(gè)嶄新的臺(tái)階。
正如注意力公關(guān)總裁兼董事長(zhǎng)馬蘇格先生所說:注意力公關(guān)的員工關(guān)系是要讓大家像金色長(zhǎng)藤般互助互愛、共生共榮,贏得持續(xù)發(fā)展。“金藤卡”員工福利計(jì)劃適應(yīng)公司的現(xiàn)狀和遠(yuǎn)景,秉承了注意力公關(guān)的人文關(guān)懷和人本理念,表達(dá)了注意力人長(zhǎng)期致力于公關(guān)業(yè)的決心和信心。
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