崗位職責(zé):負(fù)責(zé)上虞1家生產(chǎn)公司(1000人)財務(wù)管理工作。1、激勵與預(yù)決算:負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、研發(fā)、采購、物料、存量、物流、事業(yè)部經(jīng)營激勵方案和預(yù)算管理;?2、生產(chǎn)財務(wù)管理:負(fù)責(zé)生產(chǎn)財務(wù)流程制度、生產(chǎn)統(tǒng)計、成本核算、利潤考核管理體系、報表模板制定;?3、利潤成本管理:①負(fù)責(zé)基地(含事業(yè)部)成本、利潤等財務(wù)管理、研發(fā)項(xiàng)目費(fèi)用管理、產(chǎn)品項(xiàng)目部的財務(wù)管理,參與集團(tuán)成本管理標(biāo)準(zhǔn)的制定,推進(jìn)工廠成本管理等;②負(fù)責(zé)組織撰寫并提報各類系統(tǒng)生產(chǎn)財務(wù)分析報告及生產(chǎn)效益分析報告,審核生產(chǎn)區(qū)域(含事業(yè)部)的上報的分析報告;4、基地資產(chǎn)管理:負(fù)責(zé)工廠固定資產(chǎn)管理;5、團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)分管團(tuán)隊(duì)的團(tuán)隊(duì)管理,加強(qiáng)骨干人員培訓(xùn),組織生產(chǎn)區(qū)域的各類專業(yè)培訓(xùn)和管理培訓(xùn);?6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專業(yè),27-38歲,4年以上大中型制造企業(yè)財務(wù)經(jīng)驗(yàn);2、熟悉預(yù)決算、稅務(wù)籌劃,擅長會計核算、成本管理、財務(wù)分析,擅長撰寫分析總結(jié)報告;??3、對數(shù)字敏感,有較強(qiáng)的邏輯思維及推理能力;4、具備較好的溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、抗壓、團(tuán)隊(duì)管理能力。