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財務(wù)經(jīng)理

浙江華孚色紡有限公司
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薪資6千-1.2萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 06-04
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 浙江·紹興 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-04-25 外語要求: 不限
工資待遇: 6千-1.2萬元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險一金 年底雙薪 績效獎金 餐補(bǔ) 通訊補(bǔ)貼 帶薪年假 節(jié)日福利
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)上虞1家生產(chǎn)公司(1000人)財務(wù)管理工作。1、激勵與預(yù)決算:負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、研發(fā)、采購、物料、存量、物流、事業(yè)部經(jīng)營激勵方案和預(yù)算管理;?2、生產(chǎn)財務(wù)管理:負(fù)責(zé)生產(chǎn)財務(wù)流程制度、生產(chǎn)統(tǒng)計、成本核算、利潤考核管理體系、報表模板制定;?3、利潤成本管理:①負(fù)責(zé)基地(含事業(yè)部)成本、利潤等財務(wù)管理、研發(fā)項(xiàng)目費(fèi)用管理、產(chǎn)品項(xiàng)目部的財務(wù)管理,參與集團(tuán)成本管理標(biāo)準(zhǔn)的制定,推進(jìn)工廠成本管理等;②負(fù)責(zé)組織撰寫并提報各類系統(tǒng)生產(chǎn)財務(wù)分析報告及生產(chǎn)效益分析報告,審核生產(chǎn)區(qū)域(含事業(yè)部)的上報的分析報告;4、基地資產(chǎn)管理:負(fù)責(zé)工廠固定資產(chǎn)管理;5、團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)分管團(tuán)隊(duì)的團(tuán)隊(duì)管理,加強(qiáng)骨干人員培訓(xùn),組織生產(chǎn)區(qū)域的各類專業(yè)培訓(xùn)和管理培訓(xùn);?6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專業(yè),27-38歲,4年以上大中型制造企業(yè)財務(wù)經(jīng)驗(yàn);2、熟悉預(yù)決算、稅務(wù)籌劃,擅長會計核算、成本管理、財務(wù)分析,擅長撰寫分析總結(jié)報告;??3、對數(shù)字敏感,有較強(qiáng)的邏輯思維及推理能力;4、具備較好的溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、抗壓、團(tuán)隊(duì)管理能力。

華孚色紡股份有限公司為中國A股上市公司,始創(chuàng)于1993年,總部設(shè)在中國深圳,是一家面向全球?qū)W⒔?jīng)營中高檔新型紗線的制造商和供應(yīng)商。經(jīng)過21年的發(fā)展,已成為全球最大的色紡紗線企業(yè)之一。
公司以提供時尚環(huán)??萍嫉纳徏喚€為主營業(yè)務(wù),響應(yīng)客戶需求,配套提供高檔新型的坯紗線、染色紗線,半精紡、氣流紡色紡紗線。依托快速反應(yīng)的供應(yīng)鏈管理能力,提供多品種、小批量、快交貨的產(chǎn)品服務(wù)。致力為客戶提供流行趨勢、各種原料和產(chǎn)品的認(rèn)證、吊牌、技術(shù)咨詢等價值服務(wù)。
目前,?色紡紗已成為色紡行業(yè)國際品牌,全球市場占有率名列前茅,是眾多國際名牌服飾的首選紗線。通過并購和新建形成了一百多萬錠,年產(chǎn)十五萬噸以上紗線生產(chǎn)能力,擁有中國浙江、長江、黃淮、新疆四個生產(chǎn)基地,規(guī)模優(yōu)勢日益明顯。
公司連續(xù)多年入選“中國棉紡織行業(yè)競爭力10強(qiáng)”,獲得“全國紡織產(chǎn)品開發(fā)貢獻(xiàn)獎”、“出口產(chǎn)品一類企業(yè)”等多項(xiàng)榮譽(yù),并被授予“中國紗線色彩研發(fā)基地”、國家“新型色紡紗產(chǎn)品開發(fā)基地”、“中國色紡紗精品基地”和“省級高新技術(shù)企業(yè)”等稱號。
長期以來,公司視人才為發(fā)展的第一資本與企業(yè)核心競爭力源泉,致力于創(chuàng)造員工與企業(yè)共同發(fā)展的雙贏平臺,為員工提供富有競爭力的薪酬及多種激勵機(jī)制,充分保障各路英才在華孚的現(xiàn)實(shí)利益和長遠(yuǎn)利益。
一經(jīng)錄用,員工將根據(jù)公司制度享受如下待遇:
1、行業(yè)內(nèi)極具競爭力的崗位工資及年度績效獎金,核心人才股票期權(quán)激勵;
2、根據(jù)國家及地方政府的法律法規(guī),享有各類法定社會福利;
3、公司提供用餐補(bǔ)貼等公司福利;
4、按服務(wù)年限享有帶薪年假;
5、公司提供兩條職業(yè)晉升跑道與內(nèi)部公平,公正,公開的良性競爭平臺;
6、提供系統(tǒng)的培訓(xùn)幫助員工與企業(yè)共同發(fā)展,致力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織;
7、享有因公司高速發(fā)展而提供的廣闊發(fā)展平臺與職業(yè)提升空間。
聯(lián)系方式正在加載中......
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