崗位職責：1、負責與合作企業(yè)進行溝通和聯(lián)絡(luò)，了解用人需求及行業(yè)特點，并能在與候選人溝通過程中靈活運用；2、利用各類渠道進行人才搜尋、簡歷篩選，并電話面試及面試指導；3、整理候選人的簡歷，并分類管理，建立人才庫；4、跟進候選人的應(yīng)聘情況及入職情況，及時溝通做好用人單位與候選人之間的橋梁；5、制作招聘報表，對招聘情況進行總結(jié)和分析；6、周、月度、季度對項目進行分析總結(jié)，制定詳細的工作目標7、負責領(lǐng)導交代的其他事項。任職要求：1.大專以上學歷，有1年以上招聘經(jīng)驗優(yōu)先；2.熟練使用word、Excel、ppt等辦公軟件；3.具備同行業(yè)崗位經(jīng)驗、獵頭經(jīng)驗優(yōu)先；4.語言表達能力、學習能力強，擅長與人溝通和交流；5.性格活潑開朗，熱情開朗，積極主動，應(yīng)變能力強，執(zhí)行力和抗壓力強；6.具備團隊合作精神，樂于與同伴進行工作交流和經(jīng)驗分享；?公司為員工購買五險一金，生日福利，節(jié)假日福利，每月員工活動，下午茶等員工福利工作時間：周一至周五9：00-18：00?（周末雙休）工作地點：福田上梅林