該崗位：待遇面議，工作地點淮安
任職要求：
1、 大專以學(xué)歷，5年以上行政管理和人力資源管理工作經(jīng)驗，熟悉工廠管理流程，對人力資源、行政管理事務(wù)性工作具有嫻熟的處理技巧；
2、 熟悉國家及地方的勞動人事管理相關(guān)法律、法規(guī)、政策；
3、 熟悉行政部門和人力資源管理部門各工作環(huán)節(jié)的運作，具有較好的前瞻性、較強的溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)、融合能力；
4、 具有優(yōu)秀的組織能力、出色的人際交往和社會活動能力；善于協(xié)調(diào)、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。
崗位職責(zé)：
一、 人力資源：
1、 制定完善人力資源管理制度；
2、 負責(zé)人員招聘、聘任、調(diào)動、考核、晉升、獎懲、離職等人事工作；
3、 負責(zé)各部門員工培訓(xùn)、績效考評等工作的，確保公司人力資源的合理使用；
4、 負責(zé)員工關(guān)系和勞資關(guān)系的管理，管理好員工檔案。
二、 行政管理：
1、 制定公司各項行政管理制度及相關(guān)流程，并督促、檢查及執(zhí)行；
2、 負責(zé)組織和接待相關(guān)單位（包括上級單位）的來訪，處理地方關(guān)系和對外部門的聯(lián)絡(luò)，并保持良好的合作關(guān)系；
3、 負責(zé)后勤日常事務(wù)安排和管理，包括：車輛的調(diào)度和管理，食堂、宿舍、浴室、工廠環(huán)境和綠化的管理，以及廠區(qū)的菜地管理等；
4、 負責(zé)工廠安全保障，包括門衛(wèi)管理、廠區(qū)內(nèi)安全管理，并監(jiān)管車間的生產(chǎn)安全。
5、 負責(zé)行政費用的預(yù)算與管理；包括辦公、接待、后勤費用的預(yù)算和計劃，并在實施過程中進行費用控制。
