任職要求：
?1、堅(jiān)持原則、廉潔奉公、恪守職業(yè)道德；
?2、大專(zhuān)以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)位，有會(huì)計(jì)證，中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱證書(shū)；
?3、五年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作三年以上；
?4、熟悉國(guó)家財(cái)稅相關(guān)法律、法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)；
?5、有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力，風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng)，善于管理；
?6、熟悉增值稅核算，熟悉銷(xiāo)售公司核算的優(yōu)先。有較強(qiáng)的溝通能力，熟練使用用友集團(tuán)ERP及OFFICE辦公軟件，有較強(qiáng)的管理意識(shí)；
?7、***，年齡28-40歲之間。
職責(zé)描述：
????1、在財(cái)務(wù)部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，完成部門(mén)的管理及督導(dǎo)工作；
????2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)、倉(cāng)庫(kù)的日常財(cái)務(wù)管理工作，組織、協(xié)調(diào)部門(mén)日常管理工作；
????3、根據(jù)公司財(cái)務(wù)要求，完成月底的各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表；
????4、建立和完善財(cái)務(wù)管理要求，對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理、數(shù)據(jù)報(bào)表、資金收支等工作進(jìn)行總體?管控；
????5、正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，填制和審核相關(guān)憑證，登記明細(xì)賬和總賬，對(duì)款項(xiàng)的收付，財(cái)物的收發(fā)，增減和使用、經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核
????算；
????6、負(fù)責(zé)莊臣泰華施公司的貨運(yùn)安排和跟蹤指導(dǎo)工作；
????7、依據(jù)公司報(bào)銷(xiāo)制度，費(fèi)用開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核報(bào)銷(xiāo)憑證的合法性、合理性和真實(shí)性，審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合規(guī)
????定；
????8、負(fù)責(zé)公司日常貨品配送工作的審核和安排工作，檢查倉(cāng)庫(kù)的備貨完成情況；
????9、每月對(duì)公司所有應(yīng)收賬款的回收情況進(jìn)行檢查和核準(zhǔn)工作；
????10、定期舉行部門(mén)工作會(huì)議，對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行落實(shí)和獎(jiǎng)懲；
????11、負(fù)責(zé)公司倉(cāng)庫(kù)物品申購(gòu)數(shù)量的審核，以及對(duì)部分零散物品的統(tǒng)計(jì)和采購(gòu)工作；
????12、負(fù)責(zé)所有客戶退換貨的審核工作；
????13、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部人員的任免建議權(quán)，每月對(duì)下屬員工進(jìn)行績(jī)效考核，合理調(diào)配部門(mén)人員；
????14、完成上級(jí)安排的其他工作內(nèi)容，做好各部門(mén)的協(xié)助工作。