崗位職責(zé)：11、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解；2、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件；3、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系，尤其是業(yè)務(wù)部門(mén)間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)???處理，必要時(shí)可單獨(dú)召集業(yè)務(wù)溝通會(huì)議或工作會(huì)議；4、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系（政府、重要客戶(hù)等）；5、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議；6、在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、管理策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案；7、撰寫(xiě)和跟進(jìn)落實(shí)公司總經(jīng)理會(huì)議、專(zhuān)題研討會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要；8、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合行政人事部開(kāi)展企業(yè)文化工作；9、完成其他臨時(shí)交辦的任務(wù)。任職要求：1、公關(guān)、法律、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；2、受過(guò)戰(zhàn)略管理、組織變革管理、項(xiàng)目管理、管理能力開(kāi)發(fā)等方面的培訓(xùn)；3、8年以上相關(guān)行業(yè)企業(yè)高層管理工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn)；4、知識(shí)面寬，知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn)；5、具有較高的綜合素質(zhì)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)；6、良好的中英文口語(yǔ)、閱讀和寫(xiě)作能力；7、熟練使用辦公軟件。
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