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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 12-20
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 青島-嶗山區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-11 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 交通補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)貼 績效獎(jiǎng)金 定期體檢
1.?管理市場費(fèi)用預(yù)算。1.1定期編制公司級市場費(fèi)用預(yù)算;1.2收集、匯總、審核、下發(fā)銷售部及省區(qū)年度及階段市場費(fèi)用預(yù)算;1.3制作市場費(fèi)用預(yù)算回顧;1.4制作市場費(fèi)用預(yù)算使用進(jìn)度;2.管理常規(guī)促銷活動(dòng)。2.1編制和優(yōu)化促銷計(jì)劃模板;2.2??編制促銷活動(dòng)管理及執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn);2.3審核促銷計(jì)劃,制作促銷計(jì)劃匯總分析;2.4導(dǎo)入促銷計(jì)劃、臨期品處理、特殊活動(dòng)及NKA總部活動(dòng)促銷計(jì)劃至CRM系統(tǒng);2.5關(guān)閉CRM系統(tǒng)內(nèi)費(fèi)用分?jǐn)?、促銷活動(dòng)及預(yù)算;2.6編制促銷績效分析;3.管理公司價(jià)格。3.1??管理公司價(jià)格體系;3.2??審批公司特殊價(jià)格并更新系統(tǒng)價(jià)格,登記臺賬;3.3??及時(shí)處理大單團(tuán)購申請并協(xié)調(diào)處理;4.管理公司發(fā)貨規(guī)則。4.1??制定公司發(fā)貨管理;4.2??協(xié)調(diào)處理各區(qū)域特殊發(fā)貨事宜;5.管理促銷品(含廣宣品、包裝物、贈(zèng)品、樣品油)?5.1管理促銷品申請流程;5.2??審批省區(qū)促銷品申請;5.3撰寫促銷品管理回顧;5.4組織公司促銷品的統(tǒng)一配發(fā)。6.其他運(yùn)營事項(xiàng)6.1??處理公章使用申請流程;????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????6.2??完成公司銷售部月度回顧。

一、公司簡介
“貝蒂斯”特級初榨橄欖油是青島金歐利營銷有限公司主營產(chǎn)品和品牌,借助公司強(qiáng)大的市場操作和品牌運(yùn)作能力,僅用三年時(shí)間,“貝蒂斯”已經(jīng)成為引領(lǐng)國內(nèi)橄欖油行業(yè)發(fā)展的第一品牌!
青島金歐利營銷有限公司成立于2008年8月份,正式運(yùn)作市場是2008年底,創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)擁有先進(jìn)的品牌管理經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)的市場操作經(jīng)驗(yàn)、成功的團(tuán)隊(duì)塑造經(jīng)驗(yàn)、先進(jìn)的學(xué)習(xí)型組織建設(shè)經(jīng)驗(yàn),是一個(gè)真正運(yùn)作大企業(yè)、大事業(yè)的杰出團(tuán)隊(duì)。
金歐利是一家蓬勃發(fā)展的年輕的現(xiàn)代化公司,以建設(shè)行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)品牌為目標(biāo),以全球化視角整合資源,以創(chuàng)新企業(yè)成長范式為使命,本著高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)、高要求三年實(shí)現(xiàn)三個(gè)飛躍:
2009年是公司的市場布局年,一年時(shí)間構(gòu)建起全國營銷網(wǎng)絡(luò),覆蓋了除港、澳、臺、西藏之外的全部國內(nèi)市場;2010年是公司的策略校準(zhǔn)年,公司發(fā)展進(jìn)入快車道,業(yè)績較2009年增長306%;2011年是公司的飛躍發(fā)展年,單月銷量超過2009年全年。
2009—2011年是公司的第一個(gè)三年規(guī)劃,在這個(gè)期間,達(dá)到了建立行業(yè)第一品牌的目標(biāo),銷售業(yè)績?nèi)陼r(shí)間將成長10倍,團(tuán)隊(duì)規(guī)模成長100%,“貝蒂斯”穩(wěn)固地占據(jù)了橄欖油行業(yè)第一品牌的位置,引領(lǐng)并推進(jìn)橄欖油行業(yè)繼蓬勃發(fā)展!
公司的高速成長離不開員工的努力,同時(shí)員工又從這個(gè)環(huán)境中提升自身能力和價(jià)值,伴隨著企業(yè)和品牌的發(fā)展壯大,必然帶來對“人”的生產(chǎn),金歐利造就了一大批80后的優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人,公司省區(qū)負(fù)責(zé)人平均年齡僅為29歲。
金歐利要做一個(gè)多品牌運(yùn)作的公司,在未來的若干年之內(nèi),開創(chuàng)3—5個(gè)能夠主導(dǎo)某一行業(yè)的品牌,成為企業(yè)家和品牌的“搖籃”,開創(chuàng)新型的適合中國的企業(yè)成長模式。為滿足公司發(fā)展需求,高速發(fā)展的金歐利誠邀您的加盟!
公司網(wǎng)站:http://www.kingoliva.com
地????址:青島市秦嶺路15號海韻東方大廈
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郵政編碼:266061
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