崗位職責(zé)：
1、熟練操作門市各類營運崗位工作內(nèi)容，為顧客提供良好的星巴克體驗。
2、接受系統(tǒng)的門市營運培訓(xùn)，掌握門市營運管理流程。
3、通過各類考核，成為值班經(jīng)理，負(fù)責(zé)門市營運班次管理
任職要求：
1、大專及以上學(xué)（明年畢業(yè)），不限專業(yè)。
2、良好的溝通交流能力，有服務(wù)意識，富有團隊合作精神。
3、態(tài)度積極、熱情，有一定抗壓能力。
4、熱愛咖啡、認(rèn)同星巴克文化。
5、能適應(yīng)輪班輪休制度。
（由于有早晚班,請留意自己上下班是否方便。早班6:30-15:00中間班8:00-17:30晚班13:00-21:30）
工作內(nèi)容：
1.熟悉操作門市各類營運崗位工作內(nèi)容，包括Register,Beverage,café,?Food?Partner等，為顧客提供良好的星巴克體驗。
2.接受系統(tǒng)的門市營運培訓(xùn)，掌握門市營運班次管理。
3.通過各類考核，有意向成為值班經(jīng)理，負(fù)責(zé)門市營運班次管理。
4.見習(xí)經(jīng)理在3個月內(nèi)通過管理課程考核，以達到星巴克的值班經(jīng)理標(biāo)準(zhǔn)。
5.能獨立管理營運班次，確保操作流程符合規(guī)范、為顧客提供品質(zhì)穩(wěn)定的產(chǎn)品、處理各類營運過程中的突發(fā)事件。
6.負(fù)責(zé)門市各類日常工作。
職業(yè)成長道路：
見習(xí)經(jīng)理/實習(xí)生見習(xí)經(jīng)理->值班主管->店副理->店經(jīng)理->區(qū)域經(jīng)理->營運經(jīng)理
伙伴福利：（全職可享受全部福利，***享部分福利）
1.足額繳納社保及公積金。
2.企業(yè)年金：入職后第七個月始公司會為伙伴繳納，伙伴個人部分1元/月，屬類似養(yǎng)老金的理財產(chǎn)品，賬戶內(nèi)的金額會由專業(yè)的金融機構(gòu)投資。匯報有保障，可保障今后退休生活。
3.團體醫(yī)療保險：公司支付全額，伙伴年累計醫(yī)療費用（醫(yī)?？ǎ┏?00元。超出部分公司可報90%，店經(jīng)理以上層級可全報100%（全層級配偶及子女等家屬可報銷50%25%）
4.公司福利旅游：入職滿5年伙伴每位補助5000元；入職滿10年伙伴每位補助7500元（5天的旅游公假）。做滿2年發(fā)放旅游津貼。門店每三個月組織1次慶生。
5.公司各類家庭性福利，同時還可以享受集團互助會。若發(fā)生本人、配偶子兒、父母身故會得到互助金從1萬元到3萬元不等。所有門市全職伙伴都可享受此類福利。
6.節(jié)假日福利：每年春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)公司都會發(fā)放各項福利品。
7.月度福利：入職第三個月始可享受10張/每月的咖啡券；門市每月達成公司給予營業(yè)凈額目標(biāo)還有月度營運獎金。
8.門市可享受10件/月商品的7折優(yōu)惠（飲料食品不計）。
9.伙伴可享受年終雙薪，另根據(jù)公司經(jīng)營狀況享年終獎金，春節(jié)禮金等。
10.帶薪專業(yè)培訓(xùn)。
11.伙伴每工作四小時還可享受飲料一杯。
薪資：
1、實習(xí)見習(xí)經(jīng)理--17.5元/小時（全日制在校大專在讀每月≥120工時，可提前轉(zhuǎn)正成***值班經(jīng)理）（工時不封頂，多勞多得）
2、早班津貼
3、每月工時大于120小時可分門市營運獎金
4、節(jié)假日三倍工資
5、年底年終分紅
聯(lián)系人：李經(jīng)理：13524915197
工作地址：
上海市黃浦區(qū)
