崗位職責(zé)：為內(nèi)外部數(shù)據(jù)信息整理分析提供專業(yè)指導(dǎo)意見，并對相關(guān)的技術(shù)分析結(jié)果進行審核；組織集團技術(shù)團隊對新技術(shù)新材料信息進行分析，對其適用性進行專業(yè)判斷，制定推廣和培訓(xùn)計劃?；指導(dǎo)收集、整理國內(nèi)外項目技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)清單，組織集團技術(shù)人員研究分析清單內(nèi)容；組織集團技術(shù)人員對技術(shù)標(biāo)書范本的編制和完善進行討論，審批根據(jù)項目類型制定并完善的技術(shù)標(biāo)書范本；審核培訓(xùn)計劃并檢查執(zhí)行情況，定期組織技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)實施情況的抽查，指導(dǎo)團隊成員制作重大項目的技術(shù)標(biāo)書并負(fù)責(zé)審批，主導(dǎo)開展對分公司的技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)支持工作，協(xié)調(diào)跨區(qū)域跨專業(yè)公司的技術(shù)部及所屬人力資源調(diào)配，制定技術(shù)研發(fā)專業(yè)人才的培養(yǎng)計劃并監(jiān)督實施???????任職資格：本科或以上學(xué)歷，工民建或土木工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具高級工程師、注冊建造師資格，8年以上大型工程技術(shù)負(fù)責(zé)人，?3年以上團隊管理經(jīng)驗，具有豐富的工程技術(shù)管理和現(xiàn)場技術(shù)管理經(jīng)驗，了解國家和地方有關(guān)建筑的政策、法律法規(guī)和工程質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)，全面掌握國家頒布的各項技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程，國內(nèi)外建筑領(lǐng)域的新技術(shù)、方法、知識，掌握建筑領(lǐng)域相關(guān)工藝和技術(shù)的發(fā)展動態(tài)，能對公司所有承建的項目提供技術(shù)問題解決并對施工方案提出專業(yè)性指導(dǎo)，具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、決策管理能力，并具有較強的創(chuàng)新能力和開發(fā)能力。熟悉計算機常用工程軟件。
