崗位職責：1、在總經理的領導下負責集團行政事業(yè)部的全面工作，努力做好總經理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務；2、在總經理的領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況；3、協(xié)助總經理做好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹落實情況；4、配合總經理、副總經理業(yè)務公關以及外聯(lián)接待；5、負責各類文件的分類呈送，請集團領導批閱并轉有關部門執(zhí)行；6、負責對全國行政事業(yè)部下設的客戶部、設計部、前臺部門進行工作指導、檢查、監(jiān)督、考核、處罰的日常管理工作；7、負責全國行政事業(yè)部內部培訓工作；負責周期性召開部門內部會議，周期性向上級匯報全國行政事業(yè)部工作情況；8、負責起草、整理、歸檔全公司各類規(guī)章制度、辦法、通知、規(guī)范；9、各項全國行政規(guī)章制度的執(zhí)行與監(jiān)督，對違規(guī)違紀的行為進行行政處罰；10、負責公司級活動的各項安排、組織；11、負責監(jiān)察全國各公司員工的入、離職辦理；負責員工轉正、工資變更、職位晉升相關手續(xù)的辦理工作；12、負責公司車輛調度、管理及監(jiān)督各部門有計劃的安排用車，滿足公司業(yè)務開展用車的合理要求，管理派車單的簽字、蓋章等；13、負責匯總收集公司各區(qū)域月度、年度考勤并及時給總經理審核、簽字；14、負責全公司節(jié)假日禮品的購買（如端午粽子、中秋月餅等）；任職要求：1、必須持C證及以上駕駛證，并能熟練駕駛自動擋車輛；2、形象氣質佳，身高：女163cm以上。年齡：25～35歲，優(yōu)秀者可適當放寬限制；3、行政類管理崗位工作經驗3年以上；4、具有解決復雜問題的能力，很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；5、很強的激勵、溝通、協(xié)調、團隊領導能力，責任心、事業(yè)心強；6、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、打造工作團隊；7、辦公自動化操作熟練，并具有自學能力；8、熟悉行政類管理工作，能勝任會議、活動的組織以及公司接待等工作。工作待遇：1、視工作能力定薪，5800元/月起；2、中高層管理職待遇；3、提供可口午餐；4、國家法定節(jié)假日+雙休；5、公司購買社保；6、年底行政績效金。