工作內(nèi)容：人事方面：1、管理員工檔案，及時更新員工通訊地址和電話號碼等個人信息；2、發(fā)布招聘信息，邀約面試；3、協(xié)助辦理員工入離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；4、協(xié)助辦理社保、公積金業(yè)務(wù)；5、負(fù)責(zé)考勤，統(tǒng)計請假，每月制作員工考勤報表；行政方面：1、負(fù)責(zé)前臺日常工作，電話的接聽、轉(zhuǎn)接，做好各種來電咨詢工作；2、負(fù)責(zé)來賓的接待、會議的安排，做好會議記錄，對會議決定的執(zhí)行情況進(jìn)行催辦和檢查；3、負(fù)責(zé)公司常用表格管理；4、負(fù)責(zé)收發(fā)傳真，復(fù)印文檔等；5、負(fù)責(zé)公司各種信件、快遞等的接收、登記、發(fā)放；6、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、辦公設(shè)備、用品的登記、采購、發(fā)放及日常維護(hù)保養(yǎng)工作；7、負(fù)責(zé)公司飲用水預(yù)定、名片等印制工作及以上費(fèi)用統(tǒng)計與結(jié)帳；8、協(xié)助上級主管對各項人事行政事務(wù)等外勤安排及執(zhí)行；任職資格：1、大專以上學(xué)歷，相貌端莊、普通話流暢、表達(dá)能力較強(qiáng)、掌握基本商務(wù)禮儀；2、性格開朗、吃苦耐勞、舉止大方、有親和力；3、熟悉電腦Office軟件，word，excel，powerpoint等。