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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 成都-雙流區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
1、負責貫徹黨的方針、政策和國家的法律、法規(guī),以及上級的有關(guān)要求。2、在項目經(jīng)理的領(lǐng)導下,全面負責施工項目的工程預(結(jié))算工作,及時辦理和完成預(結(jié))算工作,對項目經(jīng)理負責。3、參加圖紙會審、設(shè)計交底及預(結(jié))算審查會議,根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定配合解決預(結(jié))算中的問題。4、認真貫徹執(zhí)行公司施工圖預(結(jié))算及招投標報價工作管理辦法。5、參加領(lǐng)導安排的招投標會議。認真做好預(結(jié))算會審紀要,對預(結(jié))算中的定額換算、取費標準、材料價差進行復核,發(fā)現(xiàn)問題及時反映,做到預(結(jié))算工作的及時性和準確性,對自己所做的工作負責。6、對施工過程中因設(shè)計變更產(chǎn)生的工程量(預算未包括和未包干的)要及時準確的掌握,為工程提供結(jié)算調(diào)整資料。7、對在預(結(jié))算工作中,發(fā)現(xiàn)的有關(guān)施工圖紙的問題,應及時向技術(shù)負責人反映。8、加強業(yè)務和專業(yè)知識的學習,不斷提高業(yè)務技能,熟悉和掌握微機的使用,提高實際的工作效率。9、負責對市場進行調(diào)研、收集與產(chǎn)品有關(guān)的信息;負責了解顧客對產(chǎn)品的要求,并進行記錄,傳遞給部門領(lǐng)導,組織產(chǎn)品要求評審。10、負責完成本部門的節(jié)能降耗、環(huán)境衛(wèi)生、廢棄物處置、職業(yè)健康安全的管理。11、負責本職工作范圍內(nèi)的信息溝通和持續(xù)改進。12、負責完成實現(xiàn)本部門一體化管理目標和指標;13、協(xié)助配合項目其它部門(單位)的工作,完成領(lǐng)導交辦的其它工作
浙江省建工集團有限責任公司四川分公司成立于2006年5月,因業(yè)務發(fā)展及戰(zhàn)略調(diào)整需要,集團總公司2014年6月正式把四川分公司變更為西南公司,業(yè)務區(qū)域拓展至云、貴、川、渝整個西南片區(qū)。公司機構(gòu)設(shè)置領(lǐng)導班子有總經(jīng)理、書記、常務副總、商務副總、生產(chǎn)副總及總工,下轄經(jīng)理辦公室、市場開發(fā)部、經(jīng)營核算部、安全生產(chǎn)部、技術(shù)質(zhì)量部、財務管理部,分公司機關(guān)人員32名,其中高級工程師4名,工程師14名。項目經(jīng)理等各類專業(yè)技術(shù)人才170多名。西南分公司總部辦公地點在成都市錦江區(qū)紅星路三段正熙國際大廈23樓。目前已承接項目39個,建筑面積429萬?m2(涉及房建、市政、橋梁、機電安裝、幕墻、裝飾等),已竣工項目29個,?2013年施工面積達到165萬多平方米,完成施工產(chǎn)值18億人民幣,承接工程18.06億人民幣。到目前為止本公司在短短的七年里創(chuàng)下了15個天府杯(其中12個天府杯金獎、三個銀獎),2個芙蓉杯,15個標化工程。西南分公司作為國家首批特級施工企業(yè)浙江省建工集團有限責任公司的區(qū)域公司,貫徹集團公司“三合一”整合管理體系,和“品牌拓市”的重任,以集團公司“區(qū)域化、基地化、規(guī)?;睘橹笇?,以“質(zhì)量是最好的服務,安全是最大的效益,以人品塑造精品”為項目管理理念。提升項目品牌的輻射力,推行“品牌拓市”戰(zhàn)略,首先抓好項目標準化施工,抓好項目形象設(shè)置。根據(jù)現(xiàn)場管理的重點和難點,明晰管理流程,實現(xiàn)科學化、規(guī)范化、制度化管理。緊緊抓住“安全”、“質(zhì)量”兩大項目管理的永恒主題,以技術(shù)為依托,打造品牌、平安分公司。狠抓基礎(chǔ)管理,明確管理流程,防范管理風險,促進分公司持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展。強化公司文化建設(shè),推進人才強企戰(zhàn)略,抓好分公司、項目經(jīng)理部團隊建設(shè),為實現(xiàn)分公司持續(xù)、和諧、穩(wěn)健發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。
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