1、制定華商人脈研究院全國(guó)以及海外120家分院的布局及戰(zhàn)略規(guī)劃,擬定市場(chǎng)策略計(jì)劃并分解實(shí)施,對(duì)戰(zhàn)略及目標(biāo)達(dá)成進(jìn)行監(jiān)控,并對(duì)達(dá)成結(jié)果負(fù)責(zé);?2、制定市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制,指引華商人脈研究院高效、有序開(kāi)展,建立、補(bǔ)充、考核、發(fā)展、培養(yǎng)策劃運(yùn)營(yíng)隊(duì)伍;?3、拓展市場(chǎng)渠道并不斷豐富完善,建立市場(chǎng)化的渠道管理體系;?4、對(duì)華商人脈研究院院友進(jìn)行專業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo),實(shí)行監(jiān)督考核;?5、幫助華商人脈研究院全國(guó)以及海外120家分院挖掘和洽談優(yōu)質(zhì)客戶。?任職資格:?1、金融、經(jīng)濟(jì)或財(cái)經(jīng)院校專業(yè)統(tǒng)招本科學(xué)歷,有證券、保險(xiǎn)、基金或理財(cái)師等相關(guān)資格證書者,28~40歲;?2、具備豐富的集團(tuán)公司全面運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),對(duì)金融行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)有深刻理解,能夠組織制定各公司業(yè)務(wù)整體發(fā)展規(guī)劃;?3、具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略決策能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、組織管理能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力、市場(chǎng)應(yīng)變能力;?4、有全國(guó)以及海外高端客戶資源,有廣泛人脈資源者優(yōu)先;?5、溝通能力良好,能夠承受一定的工作壓力。
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