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薪資8000~20000元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 05-28
專業(yè)要求: 土木工程 學歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 5年以上
工作地區(qū): 貴州-貴陽市 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-13 外語要求: 不限
工資待遇: 8000~20000元/月 招聘人數(shù): 3人
其他福利:
崗位職責:1、項目經(jīng)理負責所管項目總控制進度計劃的編制和調(diào)整,并領導實施;
2、項目經(jīng)理負責所管項目質(zhì)量、環(huán)境、安全、進度、文明施工、造價等的管理工作;
3、項目經(jīng)理所管項目的工程設備、物資材料的招(議)標工作及技術談判,參加施工設計交底和圖紙會審工作;
4、項目經(jīng)理負責項目工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)、科技創(chuàng)新、安全文明工地等創(chuàng)優(yōu)工作;
5、項目經(jīng)理策劃與業(yè)主、設計、監(jiān)理、審計、分包方以及社會政府部門的溝通協(xié)調(diào),保證項目施工生產(chǎn)正常進行;
6、項目經(jīng)理組織所管項目的質(zhì)量驗收,隨時掌握工程施工進度、質(zhì)量情況,協(xié)調(diào)解決施工中出現(xiàn)的問題,保證工程項目按計劃完成;
7、項目經(jīng)理參與項目制造成本編制,控制項目成本,策劃與組織二次營銷工作,保證項目收益;
8、項目經(jīng)理根據(jù)公司的認證、評級工作安排,搞好項目的有關工作;
9、項目經(jīng)理做好項目竣工決算工作;
10、項目經(jīng)理組織項目質(zhì)量事故和安全事故的調(diào)查、分析處理;
11、項目經(jīng)理所管項目隊伍建設及員工工作的指導與考核。
浙江省建工集團有限責任公司四川分公司成立于2006年5月,因業(yè)務發(fā)展及戰(zhàn)略調(diào)整需要,集團總公司2014年6月正式把四川分公司變更為西南公司,業(yè)務區(qū)域拓展至云、貴、川、渝整個西南片區(qū)。公司機構設置領導班子有總經(jīng)理、書記、常務副總、商務副總、生產(chǎn)副總及總工,下轄經(jīng)理辦公室、市場開發(fā)部、經(jīng)營核算部、安全生產(chǎn)部、技術質(zhì)量部、財務管理部,分公司機關人員32名,其中高級工程師4名,工程師14名。項目經(jīng)理等各類專業(yè)技術人才170多名。西南分公司總部辦公地點在成都市錦江區(qū)紅星路三段正熙國際大廈23樓。目前已承接項目39個,建筑面積429萬?m2(涉及房建、市政、橋梁、機電安裝、幕墻、裝飾等),已竣工項目29個,?2013年施工面積達到165萬多平方米,完成施工產(chǎn)值18億人民幣,承接工程18.06億人民幣。到目前為止本公司在短短的七年里創(chuàng)下了15個天府杯(其中12個天府杯金獎、三個銀獎),2個芙蓉杯,15個標化工程。西南分公司作為國家首批特級施工企業(yè)浙江省建工集團有限責任公司的區(qū)域公司,貫徹集團公司“三合一”整合管理體系,和“品牌拓市”的重任,以集團公司“區(qū)域化、基地化、規(guī)模化”為指導,以“質(zhì)量是最好的服務,安全是最大的效益,以人品塑造精品”為項目管理理念。提升項目品牌的輻射力,推行“品牌拓市”戰(zhàn)略,首先抓好項目標準化施工,抓好項目形象設置。根據(jù)現(xiàn)場管理的重點和難點,明晰管理流程,實現(xiàn)科學化、規(guī)范化、制度化管理。緊緊抓住“安全”、“質(zhì)量”兩大項目管理的永恒主題,以技術為依托,打造品牌、平安分公司。狠抓基礎管理,明確管理流程,防范管理風險,促進分公司持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展。強化公司文化建設,推進人才強企戰(zhàn)略,抓好分公司、項目經(jīng)理部團隊建設,為實現(xiàn)分公司持續(xù)、和諧、穩(wěn)健發(fā)展奠定良好基礎。
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