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薪資2000~2600元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 05-15
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 四川-成都市 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-06-21 外語要求: 不限
工資待遇: 2000~2600元/月 招聘人數(shù): 20人
其他福利:
1、60歲以下,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。每天工作12小時(shí),每周休息1天,公司提供住宿,基本工資2000,每月發(fā)放生活補(bǔ)貼600元。購(gòu)買成都市社保。?2、堅(jiān)決服從上級(jí)各項(xiàng)指示,嚴(yán)格遵守工地安全保衛(wèi)制度,執(zhí)行交接班制度,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),做到誰當(dāng)班誰負(fù)責(zé)的原則,秉公辦事,不徇私舞弊,文明執(zhí)勤,保持高度的警惕性。?3、熟悉本崗位的任務(wù)與要求,認(rèn)真貫徹執(zhí)行工地安全保衛(wèi)的崗位職責(zé),做好本職工作,確保當(dāng)班期間施工現(xiàn)場(chǎng)的治安安全。?4、熟悉本崗位任務(wù)和工作程序,值班過程中要注意可疑的人、事、物,預(yù)防事故案件發(fā)生。?5、在施工現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)和崗位區(qū)域內(nèi)加強(qiáng)巡視,時(shí)刻保持警惕,發(fā)現(xiàn)可疑的人和事要認(rèn)真盤查,仔細(xì)詢問和監(jiān)控。對(duì)所有進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)的人員進(jìn)行人員監(jiān)控,不符合要求者禁止入內(nèi)。?6、上崗時(shí)認(rèn)真檢查工地的設(shè)施、設(shè)備,做好“四防”(防火、防盜、放破壞、防自然災(zāi)害)等工作,在能力范圍內(nèi)果斷處理好突發(fā)事件和消防安全隱患,同時(shí)根據(jù)情況輕重及時(shí)向上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。?7、堅(jiān)守崗位提高警惕,夜晚期間注意區(qū)域內(nèi)外的人員、車輛動(dòng)態(tài),對(duì)區(qū)域內(nèi)發(fā)生的事情要認(rèn)真細(xì)致處理,不得推諉或消極應(yīng)付,發(fā)現(xiàn)違法犯罪行為采取適當(dāng)措施,并及時(shí)通知上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)和公安部門。?8、熟悉各種滅火器材、消防水帶的使用方法及各種火災(zāi)的滅火方法,遇到突發(fā)事件能正確進(jìn)行及時(shí)有效的處理。
浙江省建工集團(tuán)有限責(zé)任公司四川分公司成立于2006年5月,因業(yè)務(wù)發(fā)展及戰(zhàn)略調(diào)整需要,集團(tuán)總公司2014年6月正式把四川分公司變更為西南公司,業(yè)務(wù)區(qū)域拓展至云、貴、川、渝整個(gè)西南片區(qū)。公司機(jī)構(gòu)設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)班子有總經(jīng)理、書記、常務(wù)副總、商務(wù)副總、生產(chǎn)副總及總工,下轄經(jīng)理辦公室、市場(chǎng)開發(fā)部、經(jīng)營(yíng)核算部、安全生產(chǎn)部、技術(shù)質(zhì)量部、財(cái)務(wù)管理部,分公司機(jī)關(guān)人員32名,其中高級(jí)工程師4名,工程師14名。項(xiàng)目經(jīng)理等各類專業(yè)技術(shù)人才170多名。西南分公司總部辦公地點(diǎn)在成都市錦江區(qū)紅星路三段正熙國(guó)際大廈23樓。目前已承接項(xiàng)目39個(gè),建筑面積429萬?m2(涉及房建、市政、橋梁、機(jī)電安裝、幕墻、裝飾等),已竣工項(xiàng)目29個(gè),?2013年施工面積達(dá)到165萬多平方米,完成施工產(chǎn)值18億人民幣,承接工程18.06億人民幣。到目前為止本公司在短短的七年里創(chuàng)下了15個(gè)天府杯(其中12個(gè)天府杯金獎(jiǎng)、三個(gè)銀獎(jiǎng)),2個(gè)芙蓉杯,15個(gè)標(biāo)化工程。西南分公司作為國(guó)家首批特級(jí)施工企業(yè)浙江省建工集團(tuán)有限責(zé)任公司的區(qū)域公司,貫徹集團(tuán)公司“三合一”整合管理體系,和“品牌拓市”的重任,以集團(tuán)公司“區(qū)域化、基地化、規(guī)?;睘橹笇?dǎo),以“質(zhì)量是最好的服務(wù),安全是最大的效益,以人品塑造精品”為項(xiàng)目管理理念。提升項(xiàng)目品牌的輻射力,推行“品牌拓市”戰(zhàn)略,首先抓好項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化施工,抓好項(xiàng)目形象設(shè)置。根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)管理的重點(diǎn)和難點(diǎn),明晰管理流程,實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化、制度化管理。緊緊抓住“安全”、“質(zhì)量”兩大項(xiàng)目管理的永恒主題,以技術(shù)為依托,打造品牌、平安分公司。狠抓基礎(chǔ)管理,明確管理流程,防范管理風(fēng)險(xiǎn),促進(jìn)分公司持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展。強(qiáng)化公司文化建設(shè),推進(jìn)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,抓好分公司、項(xiàng)目經(jīng)理部團(tuán)隊(duì)建設(shè),為實(shí)現(xiàn)分公司持續(xù)、和諧、穩(wěn)健發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。
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