崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)連鎖店的營業(yè)額、綜合運(yùn)營指標(biāo)，負(fù)責(zé)協(xié)助門店完成各項指標(biāo)2、對各門店的運(yùn)營管理工作負(fù)責(zé)，傳達(dá)公司的政策和制度3、定期進(jìn)行巡店檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋給領(lǐng)導(dǎo)，并制定改善計劃4、負(fù)責(zé)酒店業(yè)務(wù)市場的調(diào)研分析、宣傳和推廣5、負(fù)責(zé)酒店業(yè)務(wù)之間的資源協(xié)調(diào)，開拓新市場，發(fā)展新客戶6、負(fù)責(zé)支持、指導(dǎo)和監(jiān)督轄區(qū)內(nèi)門店的運(yùn)營管理，協(xié)調(diào)門店之間的有效協(xié)同、聯(lián)動7、負(fù)責(zé)重要大客戶接待，保持與社會各界的廣泛聯(lián)系，塑造良好的內(nèi)、外部形象任職資格：1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，酒店管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有5年及以上連鎖酒店運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，綜合素質(zhì)優(yōu)秀者可放寬條件2、具有出色的市場分析能力，優(yōu)秀的市場營銷技能，責(zé)任心強(qiáng)3、管理領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能承受強(qiáng)大的工作壓力，可適應(yīng)出差薪資：8K—10K元/月+高提成+獎金+補(bǔ)貼+福利